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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Service und betreue Kunden sowie Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: BUHL Personal ist seit über 30 Jahren die Nummer 1 in der Gastronomie-Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Fitness-Studio Rabatte und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichsleiter m/w/d Fachbereichsleiter – (w/m/d) – Gastronomie Service – Personal & Vertrieb BUHL Personal GmbH – Niederlassung Hannover Festanstellung Vollzeit Führungskraft Ab sofort Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi – (w/m/d)! Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Fachbereichsleiter (w/m/d) in Hannover. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Service liegen. Ihre Aufgaben: Leitung & Verantwortung des Fachbereiches Service Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern Führungsverantwortung Personaleinsatzplanung & Disposition der Arbeitseinsätze Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem Leitung von Einsätzen Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro Reporting an die Niederlassungs- & Regionalleitung Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Küche Einhaltung aller rechtlichen & betrieblichen Vorgaben Ihr Profil: Fundierte gastronomische Ausbildung & Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie sowie im Veranstaltungsbereich Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position Kaufmännische Grundkenntnisse Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu führen & zu motivieren Flexible, qualitätsorientierte & selbständige Arbeitsweise Gepflegte Erscheinung & gute Umgangsformen Hohe Kommunikations- & Handlungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben Ihre Zukunft beginnt heute! Über uns: BUHL Personal ist seit über 30 Jahren die führende Adresse für Personal in Gastronomie, Hotellerie, Catering und Gemeinschaftsverpflegung. Unsere Hingabe zur Dienstleistung und unser Streben nach Exzellenz haben uns in diesem Bereich zur Nummer 1 gemacht. Diese Werte vertreten wir ebenfalls im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, wo unser Personal mit Leidenschaft und Professionalität im Einsatz ist. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unseren Teamgeist. Als fairer Arbeitgeber fördern wir eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. BUHL Personal ist Teil der BUHL Gruppe, deren Zukunft durch die Charlotte und Hermann Buhl-Stiftung gestützt wird. BUHL Personal GmbH – Niederlassung Hannover Adresse: Kontaktdaten: Herr Klaus Trautmann +49 40 2982385612 trautmann.personal@buhl-gruppe.de
Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal Vertrieb Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH
Kontaktperson:
BUHL Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal Vertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und Personalvermittlung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Fachbereichsleiters zu unterstreichen.
✨Informiere dich über BUHL Personal
Recherchiere gründlich über die BUHL Personal GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Standards in der Gastronomie aufrechtzuerhalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da ein wesentlicher Teil der Rolle die Akquise von Neukunden ist, solltest du dir Strategien überlegen, wie du neue Kunden gewinnen würdest. Überlege dir, welche Ansätze in der Gastronomie besonders effektiv sind und wie du diese umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachbereichsleiter. Erkläre, warum du dich für die Gastronomie interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte gastronomische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Nenne spezifische Beispiele, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt und Mitarbeiterführung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an BUHL Personal, indem du dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
