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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Gastro-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Modernes Gastro-Konzept mit einem kreativen und verrückten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und erlebe Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsleitung und hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Führung des Gastro-Teams
- Leitung des gesamten Tagesgeschäfts – vom Service über die Küche bis zur Technik
- Teamführung, Dienstplanung & Motivation der Crew
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Einkauf, Lagerhaltung & Wareneinsatz im Griff haben
- Schnittstelle zwischen Personal, Gästen, Lieferanten & Geschäftsführung
- Umsetzung der selbstgesetzten hohen Standards
Dein Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
- Erfahrung in der Betriebsleitung
- Hohe Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibler, stressresistenter Teamplayer
- Gespür für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästezufriedenheit
- Professionelle & eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten Dir:
- Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit
- Ein nettes, etwas verrücktes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
- Ein faires & pünktliches Gehalt
- Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
Deine Zukunft rockt ab heute! Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich!
Betriebsleiter – (w/m/d) – Modernes Gastro-Konzept Arbeitgeber: BUHL Personal
Kontaktperson:
BUHL Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter – (w/m/d) – Modernes Gastro-Konzept
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Unternehmen und die Kultur – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Betriebsleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter – (w/m/d) – Modernes Gastro-Konzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Betriebsleitung oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Gastro-Konzept vertraut
Informiere dich über das moderne Gastro-Konzept des Unternehmens. Schau dir die Speisekarten, die Philosophie und die Werte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern (Gäste, Lieferanten, Crew) kommunizieren würdest. Das zeigt, dass du die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Gruppen verstehst.
✨Fragen zur Qualität und Wirtschaftlichkeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Gespür für Qualität und Wirtschaftlichkeit zeigen. Frage nach den Standards, die das Unternehmen setzt, und wie sie diese umsetzen. Das zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Gästezufriedenheit.