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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialversorgung der Produktion und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialdisposition in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Materialdisposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung des Teams unseres Kunden
- Sicherstellung einer effizienten & effektiven Materialversorgung der Produktion in enger Abstimmung mit den Lieferanten, der Disposition & Fertigungssteuerung
- Präventives Risikomanagement zur Vermeidung von Materialengpässen
- Umsetzung von Strategien zur Bestandsreduzierung & Verbesserung der Umschlagshäufigkeit
- Festlegung von wirtschaftlichen Losgrößen & Sicherheitsbeständen in Abstimmung mit der Produktionssteuerung, der Sales & Operations Planung & dem Einkauf
- Auslösen von Bestellungen/Lieferplänen unter Berücksichtigung des Bedarfs & der Wiederbeschaffungszeiten
- Ausarbeitung von Lieferplänen oder Klärung von Lieferterminen & Abrufen in direkter Absprache mit den Lieferanten
- Regelmäßige Bearbeitung von Ausnahmemeldungen & Pflege der dispositionsrelevanten Materialstammdaten
- Reporting über Materialbestände, Reichweiten & anderer dispositionsrelevanter Kennzahlen
- Dialog & Korrespondenz mit Lieferanten & Kunden zu Lieferterminen, Bestellbestätigungen & Klärfällen
- Überwachen der Auftragsbestätigungen & der Materialeingänge zu den Bestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition oder einem verwandten Bereich im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Materialbedarfsplanung & der Supply-Chain-Prozesse in der diskreten Fertigung
- Sicherer Umgang mit den Dispositionstools in modernen ERP Systemen (z.B. SAP ECC)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen
- Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) & SAP
- Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil
- Unternehmerisches Denken & eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen G37 (Keine Onlineuntersuchungen!)
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche)
- Einsatz in einem modernen & innovativen Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort
- Eine faire & pünktliche Vergütung
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Langfristiger Einsatz mit Befristung auf 18 Monate, Verlängerung & Übernahme durch unseren Kunden möglich
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!
Allgemeine Informationen:
Bitte beachten Sie, dass aufgrund der öffentlichen Aufträge bei unserem Kunden besondere Sicherheitsanforderungen nach Maßgabe des BMI gestellt werden:
- Überprüfung und Benennung der Staatsbürgerschaften (1. und mögliche 2. Staatsbürgerschaft)
- Prüfung gegen die Staatenliste des BMWi: Die Beschäftigung von Personen mit Nationalitäten (das gilt auch für mehrere Staatsbürgerschaften) die auf der Staatenliste benannt sind, ist daher nicht möglich.
- Prüfung des Kandidaten gegen die geltenden Sanktionslisten
Nähere Infos finden Sie auf den Seiten des Bundesministeriums des Innern (BMI): Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG.
Materialdisponent – (w/m/d) - Technologieunternehmen Arbeitgeber: BUHL Personal
Kontaktperson:
BUHL Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent – (w/m/d) - Technologieunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materialdisposition einbringen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an den Prozessen der Materialdisposition und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent – (w/m/d) - Technologieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Materialdisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit modernen ERP-Systemen wie SAP ECC wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Tools auseinandersetzen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache und zeige, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise über eine Situation sprechen, in der du durch Datenanalyse Materialengpässe vermieden oder die Bestandsführung optimiert hast. Zeige, dass du strategisch denken kannst!
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Dialog mit Lieferanten und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.