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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke Materialien und bereite Montagearbeiten in einem dynamischen Team vor.
- Arbeitgeber: Stahlhersteller mit kollegialer Atmosphäre und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Spaß bei der Arbeit in einem netten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Job mit Übernahmeoption.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktion/Lager, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten der Montagearbeit: Bereitgestelltes Material am eingerichteten Arbeitsplatz nach Arbeitskarte für die Verpackung vorbereiten
- Hilfsmittel bereitstellen/zuschneiden
- Programmdaten gemäß Arbeitskarte / Ringetikett - in Abgleich mit der Arbeitskarte in EDV eingeben
- Abruf von Verpackungsmaterial (z.B. Holzpaletten) nach Programmfolge
- Montieren von Teilen oder Komponenten: Funktionskontrolle bzw. Austausch von Geräten zur Erfüllung der Arbeitsaufgabe
- Materialübernahme z.B. auf Paletten
- Ggf. kleinere mechanische Störungen beheben
- Freigabe des Abtransports des Materials durch anbringen des VDA-Etiketts anstoßen
- Innerbetrieblichen Transport abstimmen (Kranführer/ Staplerfahrer)
- Durchführen von Routineprüfungen: Sichtprüfung auf Vollständigkeit & Prüfung auf sichtbare Beschädigungen
- Auffälligkeiten an den Maschinenführer oder die Schichtleitung melden
- Verpackung/Material auf Übereinstimmung zu den Kundendaten bzw. Anforderungen prüfen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Produktions-/Lagermitarbeiter (w/m/d)
- PC-Grundkenntnisse
- Flexibilität & Leistungsbereitschaft
- Eigenständiger & kundenorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Idealerweise gültiger Staplerschein/Kranführerschein (nicht zwingend erforderlich)
- Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort & Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit
- Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
- Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort
- Eine faire & pünktliche Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit DGB/GVP (Abhängig von Qualifikation & Betriebszugehörigkeit)
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!
Verpacker - (w/m/d) - Stahlhersteller Arbeitgeber: BUHL Personal
Kontaktperson:
BUHL Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verpacker - (w/m/d) - Stahlhersteller
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verpacker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Firma. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Produktions-/Lagermitarbeiter zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Verpackung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verpacker - (w/m/d) - Stahlhersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verpacker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Produktions- oder Lagermitarbeiter dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Falls du einen Staplerschein oder Kranführerschein hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die grundlegenden Anforderungen und zeige deine Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erlernen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Arbeitsabläufen sind immer gut!