Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in der Gastronomie, Personaleinsatzplanung und Schulungen.
- Arbeitgeber: BUHL Personal ist seit über 30 Jahren die Nummer 1 für Personal in Gastronomie und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte bis zu 70%, Fitness-Studio Mitgliedschaft und gute Aufstiegsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Erfahrung in der Branche, Führungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, unser Regionalleiter freut sich auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns BUHL Personal ist seit über 30 Jahren die führende Adresse für Personal in Gastronomie, Hotellerie, Catering und Gemeinschaftsverpflegung. Unsere Hingabe zur Dienstleistung und unser Streben nach Exzellenz haben uns in diesem Bereich zur Nummer 1 gemacht. Diese Werte vertreten wir ebenfalls im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, wo unser Personal mit Leidenschaft und Professionalität im Einsatz ist. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unseren Teamgeist. Als fairer Arbeitgeber fördern wir eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. BUHL Personal ist Teil der BUHL Gruppe, deren Zukunft durch die Charlotte und Hermann Buhl-Stiftung gestützt wird.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Lübeck. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Service liegen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden
- Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
- Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
- Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern
- Führungsverantwortung
- Personaleinsatzplanung & Disposition der Arbeitseinsätze
- Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem
- Leitung von Einsätzen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro
- Einhaltung aller rechtlichen & betrieblichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Fundierte gastronomische Ausbildung & Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie sowie im Veranstaltungsbereich
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position
- Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu führen & zu motivieren
- Flexible, qualitätsorientierte & selbständige Arbeitsweise
- Gepflegte Erscheinung & gute Umgangsformen
- Hohe Kommunikations- & Handlungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir Bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen
- Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Klaus Trautmann freut sich bereits auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Disponent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Personal & Vertrieb Arbeitgeber: BUHL
Kontaktperson:
BUHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Personal & Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle als Disponent zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Personalwesen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die BUHL Gruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit der Gastronomie-Community zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent – (w/m/d) - Gastronomie Service - Personal & Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BUHL Personal und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Disponenten, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie deine Erfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BUHL Personal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine gastronomische Erfahrung
Betone deine fundierte gastronomische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in der Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Personaleinsatzplanung
Bereite einige Fragen zur Personaleinsatzplanung und Disposition vor. Dies zeigt dein Interesse an den spezifischen Aufgaben der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
