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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und validiere innovative Prozesse in der Haferverarbeitung.
- Arbeitgeber: Bühler, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mobilitätskonzepte, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Müller oder Ingenieur mit Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der Special Grains & Pulses BU von Bühler an, um die Haferverarbeitungstechnologie voranzutreiben. Als Technologe – Hafermahlung werden Sie Prozesse entwerfen und validieren, Versuche durchführen, Ergebnisse für die Industrie skalieren und Kunden von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme unterstützen.
Sie werden eng mit dem Vertrieb für die Projektentwicklung sowie mit Engineering und F&E zusammenarbeiten.
Hier sind die Aufgaben, in denen Sie glänzen werden:
- Entwicklung und Standardisierung von Hafermahlprozessen basierend auf Markt- und Kundenbedürfnissen.
- Erstellung und Überprüfung von Fließschemata und Prozessspezifikationen; Durchführung von Massen-/Energie-Bilanzen und Skalierung.
- Zentrale technische und kommerzielle Beratung für Kunden und unser globales Vertriebs-/Servicenetzwerk.
- Vorbereitung kundenspezifischer Konzepte und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs mit Angebot, Engineering, Technologie und Design.
- Technologische Beratung, Anlagenevaluierungen und Inbetriebnahme sowie Leistungstests vor Ort.
- Coaching, Schulung und Entwicklung lokaler Vertriebs- und Serviceteams; Definition des Schulungsbedarfs und Bereitstellung von Inhalten.
- Planung, Durchführung und Auswertung von Pilotversuchen; Übersetzung von Daten in Eingaben für Kundenprojekte.
- Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Erstellung klarer technischer Dokumentationen und Berichte, während Sie mit dem Application Center und F&E zusammenarbeiten, um Lücken zu identifizieren und Innovationsinitiativen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten werden Sie benötigen:
- Ausgebildeter Müller (vorzugsweise Hafer) oder Lebensmittel-/Prozess-/Maschinenbauingenieur mit Erfahrung in der Mahl- und Lebensmittelverarbeitung.
- Praktische Erfahrung mit Verarbeitungsanlagen und Messungen; stark in der Erstellung von Fließschemata, Prozessdesign und Skalierung.
- Bereits entwickelt oder offen für die Entwicklung als technischer Backup für den Vertrieb im Bereich Anlagen- und Prozessausrüstung.
- Überzeugender Kommunikator; organisiert, autonom und kulturell versiert.
- Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil. Reisebereitschaft.
Process Engineer Oats Arbeitgeber: Buhler Group
Kontaktperson:
Buhler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer Oats
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse im Oat Milling verstehst und wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Verarbeitung von Hafer interessierst und welche innovativen Ideen du hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer Oats
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse entwickelt oder optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Oat Milling Technologie begeisterst. Deine Motivation und Leidenschaft können oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhler Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Bühler und deren Technologien im Bereich der Haferverarbeitung. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -validierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Berater agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.