Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Erlebnis-Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: 48.000-55.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Retail-Konzept und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Store Manager, Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen Erlebnis-Retail-Konzepts zu werden. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, fördert das Unternehmen Kreativität und Teamgeist. Zudem erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, während du aktiv an der Gestaltung eines neuen Marktes mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager, Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Build-A-Bear Workshop in Münster, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von Build-A-Bear und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager, Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Energie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Kenne die KPIs!:Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit KPIs umgehen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Konzept von Build-A-Bear genau zu verstehen. Schau dir die Produkte an, informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Da der Fokus auf außergewöhnlichen Kundenerlebnissen liegt, solltest du im Interview deutlich machen, warum dir Kundenservice am Herzen liegt. Teile Geschichten, in denen du positive Erfahrungen für Kunden geschaffen hast und wie du dein Team dazu motivierst, dasselbe zu tun.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der positiven Storekultur, die Build-A-Bear fördern möchte. Bereite einige Fragen vor, die sich auf Teamdynamik, Mitarbeiterentwicklung und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
