Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Erlebnis-Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: 48.000-55.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Retail-Konzept und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen?
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Store Manager, Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen Erlebnis-Retail-Konzepts zu werden. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, fördert das Unternehmen Kreativität und Teamgeist. Zudem erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, während du aktiv an der Gestaltung eines neuen Marktes mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager, Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von Build-A-Bear. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps, die dir helfen können, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Retail-Konzept in Deutschland zu zeigen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager, Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Energie mitbringen. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder wie du ein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Konzept von Build-A-Bear genau zu verstehen. Schau dir die Produkte an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Marke repräsentieren möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Da der Fokus auf außergewöhnlichen Kundenerlebnissen liegt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis hattest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Storekultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
