Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Store eigenverantwortlich und schaffe außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein innovatives Erlebnis-Retail-Konzept.
- Vorteile: 48.000-55.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Retail-Konzept aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Teamführung und Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Retail-Konzepts zu werden, das auf außergewöhnliche Kundenerlebnisse setzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team führen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Build-A-Bear Workshop in Münster, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von Build-A-Bear und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für Kundenerlebnisse am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem einzigartigen Retail-Konzept zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Energie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Kenne die KPIs!:Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit KPIs vertraut bist. Erkläre, wie du diese analysiert und positiv beeinflusst hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam an einem neuen Konzept arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Konzept von Build-A-Bear genau zu verstehen. Schau dir die Produkte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege dir, wie du zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Store Manager:in klar zu kommunizieren.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da die Steuerung relevanter KPIs ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Begeisterung für das Retail-Konzept und die Kundenbindung sind entscheidend. Lass im Interview durchblicken, warum du für diese Position brennst und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Storekultur aufzubauen. Deine Energie wird ansteckend sein!
