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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Store eigenverantwortlich und entwickle ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Erlebnis-Retail-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Viel Verantwortung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte emotionale Einkaufserlebnisse in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Dann könnte das hier genau deine nächste Herausforderung sein.
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei Build-A-Bear schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Unsere Gäste gestalten ihr eigenes Stofftier – persönlich, emotional und interaktiv. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Start: sofort möglich 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt Erfolgsabhängiger Umsatz Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, an:
Kontakt Madelaine Wrabetz HR Managerin
Storemanager Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Kontaktperson:
Build A Bear Workshop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Area Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von Build-A-Bear auf LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Build-A-Bear. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Energie in die Bewerbung einzubringen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Retail-Konzept haben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Store Manager für Build-A-Bear bist.
Kenne die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung einfügst. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Details schätzt.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen mit. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du mit Kennzahlen umgehst – das ist entscheidend für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitest
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem einzigartigen Retail-Konzept von Build-A-Bear vertraut. Überlege dir, wie du die Philosophie des Unternehmens in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von emotionalen und interaktiven Erlebnissen für die Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert und beeinflusst hast. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen bei Build-A-Bear nutzen würdest, um den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Aufbau eines neuen Konzepts und für die Arbeit im Einzelhandel durchscheinen. Deine positive Ausstrahlung und Energie sind entscheidend, um das Team zu motivieren und eine inspirierende Storekultur zu schaffen.