Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Store eigenverantwortlich und entwickle ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Erlebnis-Retail-Konzept.
- Vorteile: Viel Verantwortung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Retail-Konzept aktiv mit und schaffe emotionale Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Dann könnte das hier genau deine nächste Herausforderung sein.
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei Build-A-Bear schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Unsere Gäste gestalten ihr eigenes Stofftier – persönlich, emotional und interaktiv. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48. € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Start: sofort möglich 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt Erfolgsabhängiger Umsatz Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, an: Kontakt Madelaine Wrabetz HR Managerin
Storemanager Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Retail-Konzepts zu werden, das unvergessliche Erlebnisse für Gäste schafft. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team aufbauen möchten. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einer erfolgsabhängigen Vergütung in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Area Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motiviert und außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Build-A-Bear arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Energie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle als Store Manager vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Kenne die Zahlen!:Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Kennzahlen umgehen kannst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Ergebnisse erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Build-A-Bear und deren einzigartiges Konzept zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und verstehe, was das Erlebnis für die Gäste so besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit KPIs verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Kundenservice
Da Build-A-Bear großen Wert auf außergewöhnliche Kundenerlebnisse legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Teile Geschichten, in denen du positive Erfahrungen für Kunden geschaffen hast, und erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Team dies ebenfalls tut.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.
