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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 48.000-55.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Konzept und erlebe kreative Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Dann könnte das hier genau deine nächste Herausforderung sein.
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei Build-A-Bear schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Unsere Gäste gestalten ihr eigenes Stofftier – persönlich, emotional und interaktiv. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Start: sofort möglich 30 Tage Urlaub ️ Mitarbeiterrabatt Erfolgsabhängiger Umsatz Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, an: mw@intersource.dk
Kontakt Madelaine Wrabetz HR Managerin mw@intersource.dk
Storemanager (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Kontaktperson:
Build A Bear Workshop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Build-A-Bear arbeiten oder in der Branche sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für den Store Manager bei Build-A-Bear bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist wichtig für uns!
Kenne die KPIs: Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du zeigen, dass du mit KPIs umgehen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitest
✨Verstehe das Konzept von Build-A-Bear
Mach dich mit dem einzigartigen Erlebnis vertraut, das Build-A-Bear bietet. Überlege dir, wie du die Emotionen und die Interaktivität, die die Gäste erleben, in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Betone während des Interviews, wie wichtig dir außergewöhnliche Kundenerlebnisse sind. Teile deine Ideen, wie du eine positive Storekultur aufbauen und dein Team motivieren würdest, um die Gäste bestmöglich zu betreuen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die der Store Manager in Münster erwarten kann. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.