Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop, ein innovatives Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Konzept und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter - und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort)
- Vollzeit | Festanstellung
- 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Kontakt: Madelaine Wrabetz, HR Managerin, mw@intersource.
Storemanager im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen Retail-Konzepts zu werden, das auf außergewöhnliche Kundenerlebnisse setzt. Mit flachen Hierarchien, einem kreativen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Weiterbildung, während Sie aktiv an der Gestaltung eines neuen Marktes mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Build-A-Bear Workshop in Münster, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von Build-A-Bear und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse in das Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Energie und Leadership-Qualitäten mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Retail-Konzept zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und das Teammanagement bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen. Zeige auf, wie du Teams geführt und positive Kundenerlebnisse geschaffen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Kennzahlen im Blick:Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast. Erkläre, wie du diese analysiert und Maßnahmen ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern – das zeigt uns dein unternehmerisches Denken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Build-A-Bear und deren einzigartiges Konzept. Verstehe, was sie von einem Store Manager erwarten und wie du zur positiven Storekultur beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert und Maßnahmen ergriffen hast, um diese zu verbessern. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und die Leistung des Stores steigern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Schaffung von besonderen Kundenerlebnissen durchscheinen. Deine positive Ausstrahlung und Hands-on-Mentalität sind entscheidend, um das Team zu motivieren und eine inspirierende Atmosphäre im Store zu schaffen.
