Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Store eigenverantwortlich und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Erlebnis-Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: Viel Verantwortung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Retail-Konzept und erlebe kreative Teamarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Dann könnte das hier genau deine nächste Herausforderung sein.
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei Build-A-Bear schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Unsere Gäste gestalten ihr eigenes Stofftier – persönlich, emotional und interaktiv. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung
- 48.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Retail-Konzepts zu werden, das unvergessliche Erlebnisse für Gäste schafft. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die Kreativität und Teamgeist schätzen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, 30 Tagen Urlaub und einer positiven Storekultur, die den Aufbau eines neuen Konzepts in Deutschland unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Build-A-Bear und deren Konzept zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und verstehe, was das Erlebnis für die Gäste so besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Kennzahlen verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und Teamführung zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
