Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop, ein innovatives Erlebnis-Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Retail-Konzept und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort)
- Vollzeit | Festanstellung
- 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Storemanager (m/w/d) im Verkauf Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen Erlebnis-Retail-Konzepts zu werden. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, fördert das Unternehmen Kreativität und Teamgeist. Zudem erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 Tage Urlaub, was Build-A-Bear zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) im Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Build-A-Bear und deren Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Kundenservice in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) im Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für den Store Manager bei Build-A-Bear bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kenne die KPIs:Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du zeigen, dass du mit KPIs vertraut bist. Erkläre, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ergebnisse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Build-A-Bear und deren einzigartiges Konzept. Verstehe, was sie von einem Store Manager erwarten und wie du zur positiven Storekultur beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da der Job auch die Analyse von KPIs umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatz und Kundenzufriedenheit gesteigert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem kreativen und emotionalen Umfeld arbeitest und wie du das Team motivieren kannst, um ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
