Storemanager (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung
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Storemanager (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung

Münster Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Build A Bear Workshop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein einzigartiges Retail-Konzept und entwickle ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Build-A-Bear Workshop – ein weltweit erfolgreiches Erlebnis-Retail-Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein internationales Konzept in Deutschland mit und erlebe Kreativität pur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.

  • Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
  • Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
  • Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
  • Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten. Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit. Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Vollzeit | Festanstellung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt Betriebliche Weiterbildung.

Storemanager (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung Arbeitgeber: Build A Bear Workshop

Build-A-Bear Workshop bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Retail-Konzepts zu werden, das in Deutschland weiter wächst. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse mitbringen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Build A Bear Workshop

Kontaktperson:

Build A Bear Workshop HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Münster Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Build-A-Bear haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem einzigartigen Retail-Konzept zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung

Führungserfahrung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Warenpräsentation
Kundenorientierung
Engagement für Kundenerlebnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Entwicklung von Retail-Konzepten
Zusammenarbeit mit Management
Erfahrung im Einzelhandel
Serviceorientierung
Kreativität
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Energie und Leidenschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hervor. Zeig uns, wie du Teams motiviert und inspiriert hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es kreativ!: Da wir ein einzigartiges Retail-Konzept aufbauen, wäre es toll, wenn du auch kreative Ideen einbringst. Überlege dir, wie du den Store-Erlebnis gestalten würdest und teile das in deiner Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Build-A-Bear Workshop und deren einzigartiges Retail-Konzept. Verstehe, was sie von anderen Einzelhändlern unterscheidet und wie du zur Markenentwicklung in Deutschland beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Kundenerlebnisse

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen würdest. Überlege dir kreative Ideen, die du im Store umsetzen könntest, um die Kundenbindung zu stärken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Management die Mitarbeiter unterstützt, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Standort: Münster
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