Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Build-A-Bear Workshop und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Retail-Konzepts mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung 48.000-55.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Start: sofort möglich
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsabhängiger Umsatz
- Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen?
Storemanager-Mode m/w/d gesucht Arbeitgeber: Build A Bear Workshop
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen Retail-Konzepts zu werden, das auf außergewöhnliche Kundenerlebnisse setzt. Mit flachen Hierarchien, einem kreativen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Storekultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager-Mode m/w/d gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Build-A-Bear und deren Konzept. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für Kundenerlebnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager-Mode m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Store Manager bei Build-A-Bear brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in serviceorientierten Branchen hervor. Zeige uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kenne unsere Werte:Mach dich mit dem Konzept von Build-A-Bear vertraut und erkläre, wie du zur positiven Storekultur beitragen kannst. Wir suchen nach jemandem, der unsere Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse teilt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build A Bear Workshop vorbereitet
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über relevante KPIs zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit hast. Vielleicht kannst du sogar einige Ideen präsentieren, wie du diese Kennzahlen positiv beeinflussen würdest.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der eine positive Storekultur aufbauen kann. Teile deine Vision, wie du eine inspirierende Atmosphäre schaffen würdest und welche Werte dir dabei wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch das Team im Blick hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Retail
Lass deine Begeisterung für das Retail-Konzept von Build-A-Bear durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Idee des Erlebnis-Retail reizt. Authentizität kommt immer gut an!
