Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Gründer:innen von der Idee bis zur Unternehmensgründung und Finanzierung.
- Unternehmen: Kärntens führender Inkubator für technologie- und innovationsorientierte Startups.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft von Startups in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die nächste Generation erfolgreicher Startups.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Startup-Welt und unternehmerisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast selbst gegründet, in einem Startup gearbeitet oder Gründer:innen beim Aufbau von Unternehmen begleitet? Du erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich sind. Du stellst die richtigen Fragen. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und willst dazu beitragen, dass mehr erfolgreiche Startups entstehen. Dann könnte build! der richtige Ort für dich sein.
Als Kärntens Inkubator begleiten wir technologie- und innovationsorientierte Gründer:innen von der ersten Idee bis zur Unternehmensgründung, Markteintritt und Finanzierung. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die Startup-Teams fordert, fördert und auf ihrem Weg begleitet.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Vollzeit Klagenfurt
Startup Coach (w/m/d) Gründungszentrum Arbeitgeber: build! Gründungszentrum Kärnten GmbH
build! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Köpfe zusammenkommen, um innovative Startups zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen und aktiv an der Gründung erfolgreicher Unternehmen mitzuwirken. In Klagenfurt profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten fördert.
Kontaktdaten:
build! Gründungszentrum Kärnten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup Coach (w/m/d) Gründungszentrum erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie build! Gründungszentrum Kärnten GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei build! Gründungszentrum Kärnten GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Coach (w/m/d) Gründungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei build! Gründungszentrum Kärnten GmbH im Bereich Startup Coach (w/m/d) Gründungszentrum arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für build! Gründungszentrum Kärnten GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei build! Gründungszentrum Kärnten GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der build! Gründungszentrum Kärnten GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
