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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, geschäftskritische Webanwendungen mit der Build.One-Plattform zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Anwendungsentwicklung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Technical Platform Consultant ermöglichen Sie unseren Kunden die Entwicklung geschäftskritischer Webanwendungen mit der Build.One-Plattform. Sie arbeiten eng mit dem Senior Management an Kundenprojekten zusammen, um die volle Leistungsfähigkeit der Build.One-Plattform auszuschöpfen. Ihre Rolle ist entscheidend, da Sie den Erfolg der Kunden sicherstellen, neue Produktanforderungen definieren und mit unseren Teams in Produktmanagement, Softwareentwicklung, Vertrieb und Partnern interagieren.
Sie verstehen die Geschäftsfälle und technischen Anforderungen unserer Kunden und ermöglichen Entwicklern die Implementierung individueller maßgeschneiderter Lösungen mit unserer Build.One-Plattform. Sie beraten unsere Kunden, wie sie Build.One nutzen und Softwareentwicklungsprojekte angehen, einrichten und planen können. Proaktiv entwickeln Sie Ideen zur Lösung von Kundenproblemen und -anforderungen, indem Sie Migrationsstrategien, technische Verfahren oder Produktmerkmale erstellen. Sie bauen Vertrauen auf und gewährleisten einen professionellen Service sowie eine gute Kundenerfahrung. Sie fungieren als Anwalt und Experte für die Fähigkeiten und Werkzeuge der Build.One-Plattform. Als Experte für unser Produkt und die Anforderungen der Kunden teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen mit unseren Teams in Produktmanagement, Softwareentwicklung, Vertrieb und Partnern.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarebranche und bereits Erfahrung in der professionellen Dienstleistung oder IT-Beratung gesammelt. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundiertem Know-how.
- Kommunikation: Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Zuhörer: Sie können komplexe Informationen klar und präzise an Kunden vermitteln. Sie können funktionsübergreifend mit mehreren Build.One-Teams arbeiten, um Eskalationen zu verwalten, Blockaden zu beseitigen und sicherzustellen, dass Kunden unsere Plattform nutzen und maximieren können.
- Technische Fähigkeiten: Sie haben gute Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, XML, JSON, REST APIs) und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer modernen Programmiersprache (wie JavaScript/TypeScript). Erfahrungen mit Progress OpenEdge und ABL sind von Vorteil.
Unsere Vorteile
- Remote first - Sie entscheiden, von wo aus Sie arbeiten. Wählen Sie Ihr Homeoffice oder optionale Büros in europäischen Arbeitsstandorten.
- Flexibilität garantiert - Sie können Ihre Arbeitszeiten und Urlaubstage flexibel planen.
- Internationales Team - Werden Sie Teil eines ehrgeizigen internationalen Teams in Deutschland, Rumänien und Israel.
- Wachstum - Mit uns können Sie sich herausfordern und stetig wachsen.
- Individualität hat höchste Priorität - Wir bieten zukunftssichere Technologie als Grundlage für eine erfolgreiche Digitalisierung.
Build.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllen, aber sich vorstellen können, zur Zukunft von Build.One beizutragen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
(Senior) Technical Platform Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Build.One
Kontaktperson:
Build.One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Platform Consultant (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Build.One Plattform! Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Technologien genutzt hast und wie du Kunden bei der Umsetzung geholfen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Hilfe bei deiner Bewerbung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Platform Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar und ehrlich kommunizieren können.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie auch für Nicht-Experten nachvollziehbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build.One vorbereitest
✨Verstehe die Build.One Plattform
Mach dich mit der Build.One Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen und Möglichkeiten an, die sie bieten, und überlege dir, wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, um den Kunden zu helfen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe technische Informationen einfach erklärt hast. Übe, klar und präzise zu sprechen, damit du im Interview überzeugend rüberkommst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.