Senior Vice President of Sales

Wir suchen einen Senior Vice President National Sales Manager, der unserem Team beitritt! Der Senior Vice President National Sales Manager fungiert als Führungskraft, Coach, Recruiter und Fachmann für Geschäftsentwicklung, der sich der Einstellung, Mentoring und Bindung der besten Vertriebsprofis widmet. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung jedes Vertriebsteams, um strategisch Geschäfte von Immobilieninvestoren, TPO-Brokern und Empfehlungsgebern in ihren definierten Marktgebieten zu akquirieren, indem Sie den Wert und den Nutzen für ihre Partner positionieren, um sie und das Unternehmen als bevorzugten Finanzierungspartner auszuwählen.

Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Vertriebsleistung, die das Origination, das Setzen von Erwartungen, das Verhandeln und die Koordination mit dem Betrieb umfasst, um Kredite rechtzeitig abzuschließen, während Sie gleichzeitig interne Anforderungen, Richtlinien und Verfahren einhalten. Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Produktpalette für Geschäftszwecke sowie eine umfassende Produktpalette für Verbraucher, um den Wert Ihrer Geschäftsbeziehungen zu erhöhen und zu erweitern. NMLS-Lizenzierung kann je nach spezifischen staatlichen und produktbezogenen Anforderungen erforderlich sein.

Lend Investors Capital ist ein landesweit tätiger privater Kreditgeber für Geschäftszwecke, der innovative Finanzierungslösungen für ein breites Spektrum von Immobilieninvestoren, Hausbauern und Hypothekenmaklern anbietet. Die Kreditprodukte umfassen Optionen für Akquisition, Refinanzierung, Brücken- und Baufinanzierungen in Form von Einzelkrediten und Portfoliokrediten.

Was Sie tun werden: Der Senior Vice President National Sales Manager ist verantwortlich für die Leitung des Vertriebs und die Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Erfüllungsteam, um sicherzustellen, dass die Erfahrung der Kunden und/oder Geschäftspartner außergewöhnlich ist und dass das Risiko des Unternehmens sicher verwaltet wird. Führen Sie ein Team von Regional Sales Managern, um mindestens 4 Millionen Dollar an Geschäftszweckkrediten pro Monat zu finanzieren. Bewerten, coachen und betreuen Sie die Vertriebsführung und den Vertrieb, um sicherzustellen, dass sie die erwarteten Verkaufs- und Kreditoriginationserwartungen erfüllen (z. B. Produktkenntnisse, Vertriebsfähigkeiten, Technologie- und Systemkompetenz, Arbeitsqualität, Setzen von richtigen Erwartungen und professionelle Partnerschaft mit ihrem internen Betriebsteam).

Stellen Sie sicher, dass die Mitglieder des Vertriebsteams die Unternehmensanforderungen in Bezug auf Kreditqualität verstehen und umsetzen, die Details, Fakten und die Bedeutung des Kennens ihrer Kunden verstehen und proaktiv und reaktionsschnell als Fachleute agieren. Streben Sie an, Unternehmenspartnerschaften zu etablieren, die über die Reichweite der Vertriebsteams hinausgehen, um den Erfolg des Unternehmens und die Stärke des Geschäfts zu maximieren. Verwalten Sie Emotionen durch Vorbereitung und faktenbasierte Dialoge; immer mit dem höchsten Maß an Professionalität interagieren. Verstehen und begreifen Sie das Marktsegment der Immobilieninvestitionen vollständig und können Sie effektiv kommunizieren, wie die Struktur und die Produktpalette des Unternehmens unseren Kunden und Partnern helfen können, zu wachsen und zu gedeihen.

Stellen Sie sicher, dass das Vertriebsteam bereit ist, Geschäftspartner, Empfehlungsquellen, Broker und Investoren über die Produkte des Unternehmens aufzuklären und den Vertrieb voranzutreiben, um ein vertrauenswürdiger Berater in den Märkten zu werden, die wir bedienen. Coachen Sie den Vertrieb und erweitern Sie weiterhin Ihre eigenen etablierten Beziehungen, veranstalten Sie Webinare, Meetups, Seminare und nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil, um die Marke des Unternehmens aufzubauen. Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil und sprechen Sie durch Ihr Wissen, Ihre Vorbereitung und Ihre Erfahrung. Gehen Sie jeden Tag mit einem „Drang nach Ergebnissen“ und einem „Gefühl der Dringlichkeit“ an, zeigen Sie Exzellenz mit enormer Motivation, erfolgreich zu sein und die Besten in der Branche zu sein. Konzentrieren Sie Ihre Zeit und Anstrengungen auf Rekrutierung, Bindung und Belohnung des Vertriebsteams und implementieren Sie eine Kultur von engagierten Fachleuten, die sich der Exzellenz, dem Wettbewerb und der Professionalität verschrieben haben.

Halten Sie sich an den genehmigten täglichen Arbeitszeitplan, erfüllen Sie die Anwesenheitsstandards zufriedenstellend und führen Sie alle Anforderungen der Position wie erwartet aus. Bleiben Sie über Änderungen in den rechtlichen, regulatorischen, wirtschaftlichen, wettbewerbsbezogenen und technologischen Umfeldern informiert, die das Geschäft beeinflussen können. Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.

Anforderungen

• Bevorzugter Bachelor-Abschluss, aber nicht erforderlich
• Tiefgehendes Wissen über Unternehmensfinanzierungen, Produkte für Geschäftszweckkredite, Kreditprozesse und erforderliche Kreditdokumentation.
• Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare und erfolgreiche Erfahrung im Hypothekenvertrieb mit einer verifizierbaren Kundenbasis; muss Vertriebserfahrung mit entweder Forward-Hypotheken, Fix-and-Flip, Brücken-, Neubau- und/oder DSCR-Mietkrediten haben.
• Bevorzugte nationale oder regionale Vertriebsmanagement-Erfahrung, aber nicht erforderlich
• Für persönliche Produktion muss ein bestehendes Geschäftsbuch oder ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten vorhanden sein, die entweder Immobilieninvestoren, Hypothekenmakler oder Empfehlungsgeber in Ihrem lokalen Markt oder landesweit sind.
• Selbststarter, wettbewerbsfähig und ergebnisorientiert, und verpflichtet, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und das Geschäft Ihres Teams jeden Monat zu erweitern.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kreativ neue Geschäfte zu akquirieren und zu entwickeln.
• Starke Multitasking-Fähigkeiten mit hervorragenden Zeitmanagementfähigkeiten.
• NMLS-Lizenz bevorzugt, aber nicht erforderlich, um sich zu bewerben.
• Offen für das Erlernen neuer Technologiesysteme und einer papierlosen Umgebung.
• Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten; und Engagement für außergewöhnlichen Kundenservice.
• Initiative ergreifen und sich auf die Erreichung der Ziele der Position und des Unternehmens konzentrieren.
• Kann remote oder im lokalen Büro arbeiten.

Vorteile

Warum Sie es hier lieben werden: Bei Lend Investors Capital glauben wir daran, unser Team zu unterstützen. Hier ist ein kleiner Einblick in die Vorteile, die mit einem Beitritt zu uns verbunden sind:

• Innovatives Umfeld: Treten Sie einem zukunftsorientierten Unternehmen an der Spitze der Baufinanzierungsbranche bei, mit Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen.
• Arbeitsflexibilität: Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie Teamleitung mit Ihrem Privatleben in Einklang bringen können.
• Nationale Auswirkungen: Seien Sie Teil eines landesweiten Betriebs, der die Zukunft der Baufinanzierung gestaltet und einen Unterschied für Bauherren, Entwickler und Hausbesitzer in den USA macht.
• Krankenversicherung: Wir kümmern uns um Sie! Lend Investors Capital übernimmt 100% Ihrer Krankenversicherungsprämien, um Sie gesund und stressfrei zu halten, und bietet PPO- und HSA-Pläne an.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne, die Ihre Expertise und harte Arbeit belohnen.
• Bezahlte Freizeit: Nehmen Sie sich Zeit zum Entspannen mit 3 Wochen bezahlter Freizeit pro Jahr.
• Bezahlte Feiertage: Genießen Sie 10 bezahlte Feiertage im Laufe des Jahres, damit Sie wertvolle Zeit mit Familie, Freunden oder mit dem verbringen können, was Sie lieben.

Wir sind hier, um Sie sowohl beruflich als auch persönlich zu unterstützen – denn wenn Sie gedeihen, gedeihen wir alle.

Diese Stellenanzeige hebt die kritischsten Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Stelle hervor; es können jedoch zusätzliche Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen für diese Stelle vorhanden sein. Lend Investors Capital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) bietet und alle qualifizierten Bewerber willkommen heißt. Dies ist eine Vollzeitstelle ohne Anspruch auf Überstunden. Die hierin enthaltene Stellenbeschreibung ist nicht als umfassende Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position gedacht, die sich ohne Vorankündigung ändern können.