Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Retail Media Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich AdTech mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze deine analytischen Fähigkeiten für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, CRM-Systemen und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Teamführung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von 5+ FTEs, einschließlich Salesforce-Experten, Projektmanagern, Daten- und Analysespezialisten sowie Werkstudenten.
- Infrastrukturverantwortung: Dienen Sie als strategischer Eigentümer unserer zentralen Retail Media-Systeme, hauptsächlich Salesforce ADvendio. Stellen Sie sicher, dass das System effektiv skaliert, um das kommerzielle Wachstum zu unterstützen und den "One Way of Working" in allen 11 internationalen Märkten zu standardisieren.
- Automatisierung & Tools: Bewerten Sie kontinuierlich die operativen Arbeitsabläufe der Client Success & Operations-Teams. Identifizieren Sie Engpässe und beschaffen, implementieren und integrieren Sie neue technische Lösungen zur Automatisierung der täglichen Ausführung und Kampagnenabwicklung.
- Projektüberwachung: Überwachen und steuern Sie alle operativen Projekte. Stellen Sie sicher, dass die Projektlieferung mit dem übergeordneten strategischen Ziel übereinstimmt, den Post-Sales-Bereich von einer ausführungslastigen Einheit zu einer kommerziellen Steuerungsvertikale zu transformieren.
- Daten- & Analytikstrategie: Überwachen Sie die Analyseergebnisse und stellen Sie sicher, dass der Daten- und Analysespezialist umsetzbare Erkenntnisse liefert, die das internationale Client Success-Team befähigen, die Kundenbindung zu fördern, Abwanderungen zu reduzieren und Upselling-Möglichkeiten für den Vertrieb zu identifizieren.
- Stakeholder-Management: Agieren Sie als primäre Verbindung zwischen IT/Infrastruktur, Vertrieb und internationalen Post-Sales-Teams.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Managementrolle im Bereich Operations, RevOps, AdTech oder Retail Media.
- Tiefes Verständnis von CRM- und Order Management Systems (OMS) Infrastruktur; praktische Erfahrung oder starkes architektonisches Wissen über Salesforce (ADvendio-Erfahrung ist ein großes Plus).
- Starker Hintergrund im Projektmanagement und in der Prozessautomatisierung.
- Hochgradig analytische Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und operativer Effizienz.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Veränderungen in mehreren internationalen Märkten voranzutreiben.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Job Infos
- Standort: München, Ingolstadt, Hamburg
- Abteilung: HQ - Marketing & Kommunikation
- Berufserfahrung: Professionelles Niveau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Arbeitszeit: 37,5 Stunden
- Persona: Job Requisition HQ Employee
- Recruiter: Laura Schröder
Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) Arbeitgeber: Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services
Als Arbeitgeber in München, Ingolstadt und Hamburg bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Automatisierung und modernsten Technologien sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir sind stolz darauf, ein internationales Team zu sein, das gemeinsam an der Spitze der Retail Media Branche arbeitet und dabei stets auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter achtet.
Kontaktdaten:
Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Projekten und Herausforderungen, die wir haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch ein Mentor, der die Stärken seiner Teammitglieder erkennt und fördert.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da Salesforce ADvendio eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich gut mit diesem System auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für häufige Herausforderungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird zeigen, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst und in der Lage bist, wertvolle Einblicke zu liefern.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu erläutern. Überlege dir, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Veränderungen in internationalen Märkten voranzutreiben. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Bindeglied zu fungieren.
