Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Retail Media Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich AdTech mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze deine analytischen Fähigkeiten für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, CRM-Systemen und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Teamführung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von 5+ FTEs, einschließlich Salesforce-Experten, Projektmanagern, Daten- und Analysespezialisten sowie Werkstudenten.
- Infrastrukturverantwortung: Dienen Sie als strategischer Eigentümer unserer zentralen Retail Media-Systeme, hauptsächlich Salesforce ADvendio. Stellen Sie sicher, dass das System effektiv skaliert, um das kommerzielle Wachstum zu unterstützen und den "One Way of Working" in allen 11 internationalen Märkten zu standardisieren.
- Automatisierung & Tools: Bewerten Sie kontinuierlich die operativen Arbeitsabläufe der Client Success & Operations-Teams. Identifizieren Sie Engpässe und beschaffen, implementieren und integrieren Sie neue technische Lösungen zur Automatisierung der täglichen Ausführung und Kampagnenabwicklung.
- Projektüberwachung: Überwachen und steuern Sie alle operativen Projekte. Stellen Sie sicher, dass die Projektlieferung mit dem übergeordneten strategischen Ziel übereinstimmt, den Post-Sales-Bereich von einer ausführungslastigen Einheit zu einer kommerziellen Steuerungsvertikale zu transformieren.
- Daten- & Analytikstrategie: Überwachen Sie die Analyseergebnisse und stellen Sie sicher, dass der Daten- und Analysespezialist umsetzbare Erkenntnisse liefert, die das internationale Client Success-Team befähigen, die Kundenbindung zu fördern, Abwanderungen zu reduzieren und Upselling-Möglichkeiten für den Vertrieb zu identifizieren.
- Stakeholder-Management: Agieren Sie als primäre Verbindung zwischen IT/Infrastruktur, Vertrieb und internationalen Post-Sales-Teams.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Managementrolle im Bereich Operations, RevOps, AdTech oder Retail Media.
- Tiefes Verständnis von CRM- und Order Management Systems (OMS) Infrastruktur; praktische Erfahrung oder starkes architektonisches Wissen über Salesforce (ADvendio-Erfahrung ist ein großes Plus).
- Starker Hintergrund im Projektmanagement und in der Prozessautomatisierung.
- Hochgradig analytische Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und operativer Effizienz.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Veränderungen in mehreren internationalen Märkten voranzutreiben.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Job Infos
- Standort: München, Ingolstadt, Hamburg
- Abteilung: HQ - Marketing & Kommunikation
- Berufserfahrung: Professionelles Niveau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Arbeitszeit: 37,5 Stunden
- Persona: Job Requisition HQ Employee
- Recruiter: Laura Schröder
Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) Arbeitgeber: Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services
Als Arbeitgeber in München, Ingolstadt und Hamburg bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Automatisierung und modernsten Technologien sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir sind stolz darauf, ein internationales Team zu sein, das gemeinsam an der Spitze der Retail Media Branche arbeitet und dabei stets auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter achtet.
Kontaktdaten:
Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Department Manager Tools, Projects & Analytics (m/f/d) bei Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
