Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series
Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series

Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Kundenbedürfnisse und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit einer Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstum und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die begeistern und einen echten Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Produktmanagement suchen wir am Standort Nürnberg ab sofort einen engagierten Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series.

Wofür wir stehen:

  • Produktmanagement ist für uns mehr als ein Job – es ist Verantwortung, Haltung und Gestaltungsanspruch.
  • Consumer first ist dabei kein Buzzword, sondern unser klarer Kompass.
  • Wir verbinden strategische Weitsicht mit konsequenter Umsetzungskraft.
  • Wir warten nicht auf Veränderung – wir gestalten sie aktiv: Change is coming from us, not at us.
  • Mit unternehmerischem Mindset, echtem Teamspirit und dem unbedingten Willen zu lernen schaffen wir Produkterlebnisse, die begeistern.
  • Wir sind überzeugt: Wachstum ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Ownership, Ambition und echter Zusammenarbeit.
  • Think beyond limits!

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Werte sind der Kern unseres Erfolgs:

  • Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung.
  • Wir sind Macher und streben nach Erfolg.
  • Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser.
  • Wir gewinnen als Team.

In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.

Deine Aufgaben – dein Verantwortungsbereich:

  • Als Stimme des Endkunden/Konsumenten im Unternehmen identifizierst du Probleme und Bedürfnisse, führst Interviews durch und leitest daraus fundierte Lösungsansätze ab.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, bewertest Trends und nutzt die Insights, um Chancen zu priorisieren und Produktideen voranzutreiben.
  • Du entwickelst Produktvisionen und Roadmaps, die Kundennutzen, Unternehmensziele und Marktpotenziale klar und realistisch verbinden.
  • Strategische Entscheidungsvorlagen und Business Cases erstellst und präsentierst du aktiv für das Management, um Prioritäten und Chancen transparent zu machen und zu steuern.
  • Du koordinierst cross-funktionale Teams (Entwicklung, Produktion, Einkauf, Marketing, Vertrieb etc.) und stellst sicher, dass wir gemeinsam schnell und zuverlässig liefern.
  • KPIs behältst du im Blick, misst den Produkterfolg und leitest kontinuierlich Verbesserungen ab, um den Impact zu maximieren.
  • Du steuerst Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Markteinführung über Anpassungen bis zur Auslaufplanung und Portfoliooptimierung.
  • Du sorgst für eine klare weltweite Produktpositionierung sowie -auslobung und stellst gemeinsam mit Marketing eine überzeugende Konsumentenkommunikation sicher.
  • Vertrieb und interne Stakeholder unterstützt du proaktiv mit Argumenten und Materialien, damit Produkte erfolgreich am Markt platziert werden.
  • Kundenfeedback, Marktbeobachtungen und Support-Insights nutzt du gezielt, um Produkte sinnvoll weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Dein Profil:

  • Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement und hast große, komplexe Sortimente im B2C-Bereich (FMCG, Toy, Beauty, Electronics o. Ä.) strategisch verantwortet und erfolgreich weiterentwickelt.
  • Der Endkunde steht konsequent im Mittelpunkt; Entscheidungen und Prioritäten leitest du klar nach Aufwand und Nutzen ab.
  • Du übernimmst Verantwortung, packst Projekte aktiv an und treibst sie eigenständig mit hoher Umsetzungskraft voran.
  • Herausforderungen gehst du strukturiert, pragmatisch und datenbasiert an, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du lebst echte Teamleidenschaft, arbeitest engagiert und kooperativ im eigenen Team sowie in großen cross-funktionalen Projekten.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.

Ansprechpartner:

  • People & Culture: Nina Lunemann
  • Fachabteilung: Stefanie Schrödel

Wenn dich diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass Papier- und E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt werden und diese umgehend zurückgesendet bzw. gelöscht werden.

Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series Arbeitgeber: Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services

Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und unternehmerischem Denken geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Verantwortung fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns gestalten Sie aktiv Veränderungen und tragen dazu bei, Produkte zu entwickeln, die begeistern – ein Ort, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product & Brand Manager (m/w/d) Mars / Design Journey / Artist Series

Produktmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Strategische Planung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Produktpositionierung
Konsumentenkommunikation
Eigenverantwortung
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Automation Systems Supervisor - The Claremont Colleges Services vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Kultur beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Analysiere den Markt und die Konkurrenz

Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Branche. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um innovative Produktideen zu entwickeln und umzusetzen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Standort: Berlin
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