People & Organization Manager (m/w/d)

Du brennst für Themen rund um People & Organization und möchtest den gesamten Employee Lifecycle – from hire to retire aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten? Dann suchen wir genau Dich als People & Organization Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort München!

In dieser Rolle bist Du das Herzstück unseres Teams: Du verbindest Menschen, Prozesse und Kultur – und trägst aktiv dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur effizient, sondern auch menschlich wächst.

People & Organization

• Du begleitest alle Phasen des Mitarbeiter-Lifecycles – von Recruiting & Onboarding über Development bis Offboarding – und sorgst für reibungslose People-Prozesse.
• Du bist mitten im Geschehen: gestaltest Onboardings aktiv mit, pflegst Mitarbeiterdaten, unterstützt im Tagesgeschäft und treibst interne Initiativen rund um People & Organization mit voran.

Zusammenarbeit mit Finance

• Darüber hinaus unterstützt Du bei ausgewählten administrativen Finance-Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung unserer Finance Assistant, um eine verlässliche Übergabe von Debitoren- und Kreditorenvorbereitungen sowie anderer operativer Tätigkeiten sicherzustellen.
• Gemeinsam sorgt ihr für effiziente Abläufe, transparente Kommunikation und ein nahtloses Zusammenspiel zwischen People, Office und Finance Bereichen.

Projektmanagement & Office Management

• Du verantwortest eigenständig Projekte rund um Team & Büro. Du hältst den Büroalltag am Laufen: Reiseplanung, Bestellungen, Inventory Management und Kommunikation mit Dienstleistern gehören für Dich selbstverständlich dazu.
• Dabei denkst Du mit, optimierst Abläufe und findest smarte, effiziente Lösungen. Du trägst aktiv dazu bei, dass unser Büro ein Ort bleibt, an dem Menschen sich wohlfühlen, gerne zusammenarbeiten und gemeinsam Leistung zeigen.

Teamevents & Culture

• Du organisierst regelmäßig Teamevents und bringst Deine kreativen Ideen ein, um den Teamspirit zu stärken und unsere Kultur erlebbar zu machen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Organisation.
• Erste Erfahrung im People & Organization Umfeld, z. B. in HR, People Operations, Office Management oder einer vergleichbaren Rolle.
• Begeisterung für People-Themen, Organisationsentwicklung und moderne Arbeitskultur.
• Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv und findest smarte, effiziente Lösungen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
• Du hast kein Problem damit, auch mal charmant daran zu erinnern, wenn jemand seine Cleaning‑Rota‑Schicht „vergessen“ hat – für Dich gehört offenes Ansprechen genauso zum guten Miteinander wie Team-Events.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Gestalte die Revolution! Wir geben Dir die Chance, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Baubranche nachhaltig zu verändern.
• World Wide Vibes! Du arbeitest mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern zusammen und profitierst von globaler Vielfalt, die Kreativität und Innovation vorantreibt.
• Hybrides Arbeitsmodell: Mehr Flexibilität und Work‑Life‑Balance.
• Unbegrenzter Urlaub: Flexibilität in Deiner Freizeit mit unbegrenzter Urlaubspolitik.
• Coole Events: Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off‑Sites und Go‑Kart‑Rennen – alles für Teamzusammenhalt.
• Sport: Ein hauseigenes Fitnessstudio und Mitgliedschaftsbeitrag.
• Finanzieller Ausgleich: Variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
• Empfehlungsprogramm: Belohnung für das Gewinnen von Freunden und Bekannten.
• VWL: Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei einem Sparplan.
• Entwicklungsbudget: Wir stellen allen Mitarbeitern ein Budget zur Verfügung, um ihr berufliches Wachstum zu fördern.
• Familien‑ & Tierfreundlich: Eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre.

You’ll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy‑Programm während der Einarbeitung an.

Unsere Vision: Wir stellen uns eine Welt vor, in der jedes Projekt die bestmöglichen Lösungen für seine Bedürfnisse erhält und so eine hochwertigere und nachhaltigere Bauweise gefördert wird.

Unsere Mission: Wir entfalten das Umsatzpotenzial von Anbietern von Bauprodukten, indem wir ihnen ermöglichen, jedes relevante Projekt zu erreichen.

Building Radar ist eine Revenue‑Engineering‑Plattform, die KI‑Dateneinblicke, Prozess‑Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B‑Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.