Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst den gesamten Sales Cycle und baust Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsbudget.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, spannende Events und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und hinterlasse einen nachhaltigen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist der Sales-Experte, der den gesamten Sales Cycle von A bis Z beherrscht. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift führst du die Kunden souverän durch den Verkaufsprozess.
- Qualifizierung von Interessenten: Du führst Erstgespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden tiefgründig zu verstehen. Du kannst Building Radar lösungsorientiert präsentieren, um echtes Interesse beim Kunden zu wecken. Scharfsinnig qualifizierst du die Leads mit dem höchsten Potenzial, um deine Zeit und Energie effizient zu nutzen.
- Dein Vertriebsgebiet ist dein Revier. Du erschließt neue Märkte und baust deine Kundenbasis kontinuierlich aus. Dabei arbeitest du eng mit unseren Inside Sales und Customer Success Teams zusammen, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
- Bestehende Kundenbeziehungen sind dir wichtig. Mit cleveren Cross- und Up-Selling-Strategien sorgst du dafür, dass deine Kunden immer wieder gerne bei dir kaufen.
- Um deine Ziele zu erreichen, nutzt du alle Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen. Ob Events, Kundentreffen, Management Support oder Marketing – du weißt, wie du diese effektiv einsetzt, um deine Quote zu übertreffen.
Dein Profil
- Du bist ein Vertriebsprofi mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. In der Start-Up Szene oder im Consulting hast du bereits bewiesen, dass du erfolgreich Kunden gewinnen und betreuen kannst.
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift. So kannst du mit Kunden aus aller Welt auf Augenhöhe kommunizieren.
- Deine Eigenmotivation und dein unternehmerisches Denken sind ausgeprägt. Du hast den Ehrgeiz, deine Ziele zu erreichen und nimmst Herausforderungen gerne an.
- In strategischen Verkaufsgesprächen überzeugst du Entscheider mit deiner Expertise und deinem sicheren Auftreten.
- Dein hohes Maß an Sozialkompetenz sorgt dafür, dass du mit Kunden und Kollegen gleichermaßen gut kommunizieren kannst.
Warum wir?
- Gestalte die Revolution: Arbeite mit Spitzentechnologie an der digitalen Transformation der Bauindustrie und hinterlasse einen nachhaltigen Impact.
- International Vibes: Werde Teil eines hochmotivierten Teams aus über 11 Nationen – wir setzen auf Vielfalt, Kreativität und Innovation.
- Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die perfekte Mischung aus Team-Spirit im Office und der Flexibilität im Homeoffice.
- Unbegrenzter Urlaub: Vertrauen geht vor Kontrolle. Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um aufzutanken und mit frischen Ideen zurückzukehren.
- Investition in deine Zukunft: Wir unterstützen deinen langfristigen Vermögensaufbau mit bis zu 40 €/Monat direkt in deinen Sparplan.
- Finanzielle Incentives: Neben einem fairen Grundgehalt belohnen wir deinen Erfolg durch variable Komponenten und Sonderprämien.
- Entwicklungsbudget: Wir investieren in dein Wachstum – dir stehen jährlich 1.000 € Budget für Fortbildungen, Tools und Kurse zur Verfügung.
- Team & Events: Ob Bergwochenenden, Oktoberfest, Off-Sites oder GoKart-Rennen – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Sport & Gesundheit: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio oder profitiere von unserem EGYM Wellpass-Zuschuss (wir übernehmen über 50%).
- Buddy-Programm: "You'll never walk alone" – ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding.
- Family & Pet Friendly: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich auch deine Familie und dein Vierbeiner wohlfühlen.
- Empfehlungsprogramm: Hilf uns zu wachsen! Für erfolgreiche Referrals von Freunden oder Bekannten erhältst du einen Bonus von bis zu 1.000 €.
Account Executive - DACH m/w/d Arbeitgeber: Building Radar
Kontaktperson:
Building Radar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - DACH m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, ihre Produkte und die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation der Bauindustrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - DACH m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Radar vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in jedem Schritt des Prozesses präsentieren kannst.
✨Kundenbedürfnisse im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden aufdecken. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Lösungen anbieten möchtest.
✨Cross- und Up-Selling Strategien
Denke an konkrete Beispiele, wie du Cross- und Up-Selling erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Strategien während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie sie den Umsatz steigern können.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Inside Sales und Customer Success Teams zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du durch Zusammenarbeit bessere Ergebnisse erzielt hast.