Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)
Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)

Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Erfolg unserer Kunden von Onboarding bis langfristiger Wertrealisierung.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bauindustrie mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
  • Andere Informationen: Buddy-Programm für einen reibungslosen Einstieg und ein Fitnessstudio vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success in einem SaaS-Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche. 1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice.

Was erwartet dich?

  • Neukunden-Onboarding & Time-to-Value: Verantwortung für erfolgreiche Kunden-Kick-offs und ein strukturiertes Onboarding mit dem klaren Ziel, schnell messbaren Mehrwert zu schaffen, die Produktadoption zu steigern und langfristige Kundenbindung aufzubauen.
  • Kommerzielle Verantwortung & Renewals: End-to-End-Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Kundenportfolios, inklusive Vertragsverlängerungen, Expansionen sowie einem proaktiven Management potenzieller Churn-Risiken.
  • Strategische Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen mit klarer Ausrichtung auf messbare Business Outcomes.
  • Customer Needs & Value Realization: Rolle als strategischer Sparringspartner, der Kundenbedarfe in skalierbare Best Practices und klar nachweisbaren geschäftlichen Mehrwert übersetzt.
  • Enablement, Training & Adoption: Entwicklung und Durchführung gezielter Enablement- und Trainingsformate, die eine nachhaltige Nutzung der Plattform sicherstellen und Renewals sowie Expansionen vorbereiten.
  • Performance- & Business-Reviews: Steuerung regelmäßiger Business Reviews auf Basis von Nutzungs-, Pipeline- und Performance-Daten zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Wachstumspotenzialen.
  • Customer Advocacy & Produktfeedback: Aktive Vertretung der Kundenperspektive intern und enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Adoption, Retention und Wertschöpfung kontinuierlich zu verbessern.
  • Zusammenarbeit im Customer-Success-Team: Aktive Mitgestaltung skalierbarer CS-Prozesse und Playbooks mit Fokus auf nachhaltige Retention, Net Revenue Retention und exzellente Customer Experience.

Was bieten wir dir?

  • High Growth Environment: Bei unserem Unternehmen hast du die Chance, Teil einer Wachstumsstory mit internationalem Maßstab zu werden und dich in diesem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • World Wide Vibes: Als Mitglied unseres Teams arbeitest du mit Fachleuten aus mehr als 15 Ländern weltweit zusammen.
  • Flexible Work: Ein remote-freundliches Arbeitsumfeld und eine unbegrenzte Urlaubspolitik ermöglichen es dir, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren.
  • Cool Events: Wir bieten großartige Events wie Wochenendtrips in die Berge, Besuche auf dem Oktoberfest, Frühstücke, Offsites und Go-Kart-Rennen.
  • Financial Compensation: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir variable Gehaltsbestandteile und Sonderboni.
  • Sport is our Passion: Unser Fitnessstudio vor Ort ist ein hervorragender Vorteil für alle, die fit und gesund bleiben möchten.
  • Development Budget: Wir stellen allen Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur Verfügung, damit sie stets auf dem neuesten Stand der Tools und Trends in ihrem Bereich bleiben.
  • You’ll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen, bieten wir im Onboarding-Prozess ein Buddy-Programm an.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits 2-3 Jahre Customer Success-Erfahrungen in einem SaaS-Unternehmen gemacht.
  • Du hast Spaß daran, in einem unkonventionellen Rahmen ein großartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
  • Du kannst andere mitreißen und begeistern.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Teams und ihre Prozesse schnell zu verstehen und Ansätze zur Verbesserung zu finden und umzusetzen.
  • Du bist ein Talent für den Aufbau von Beziehungen und bringst diplomatisches Feingefühl mit.
  • Hohe Umsätze, extern wie intern, zu verwalten ist ein Ansporn für dich.
  • Im Umgang mit Kunden und Kollegen zeichnest du dich durch Durchhaltevermögen und Einsatzbereitschaft aus.
  • Kundenworkshops & Onboarding machst du gerne auch immer wieder mal vor Ort und bringst entsprechende Reisebereitschaft mit.
  • Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift).

Als Customer Success Manager bist du der strategische Motor für den Erfolg unserer Kunden: Vom Onboarding bis zum Renewal verantwortest du die gesamte Value Realization und die wirtschaftliche Performance deines Portfolios.

Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Building Radar

Building Radar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch ein Entwicklungsbudget, schätzt das Unternehmen die Beiträge seiner Mitarbeiter und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein Fitnessstudio vor Ort für ein positives Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team.
B

Kontaktperson:

Building Radar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Erfolg ihrer Kunden beitragen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team bereichern wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Onboarding-Erfahrung
Produktadoption
Vertragsverlängerungen
Churn-Management
Strategisches Denken
Bedarfsanalyse
Trainingsentwicklung
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Diplomatisches Feingefühl
Engagement
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success und wie du Kunden zum Erfolg verholfen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Radar vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der SaaS-Branche dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Produktadoption gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Customer Success sieht.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Customer Success arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden.

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