Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und unterstütze Kunden bei der Nutzung von Building Radar.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf AI und Kundenwert.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit über 11 Nationen und zahlreichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen nachhaltigen Impact in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Studium abgeschlossen, erste Praxiserfahrung und Begeisterung für AI und B2B-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung: Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Vertriebs in der Bauindustrie. Als (Junior) Customer Value Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von Building Radar und unserer AI Jeane auszuschöpfen. Du begleitest sie von der Implementierung bis zur langfristigen Wertschöpfung und hilfst ihnen, ihre Vertriebsprozesse intelligenter, effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Lead Customer Success: Du begleitest Kunden vom Kick-off bis zur langfristigen Zusammenarbeit und stellst sicher, dass sie mit Building Radar ihre Ziele erreichen.
- Translate Strategy into Action: Du übersetzt die Geschäftsziele unserer Kunden in konkrete Workflows, Best Practices und erfolgreiche Anwendungsfälle.
- Enable Customer Excellence: Du führst Trainings, Workshops und Enablement-Sessions durch und befähigst Kunden, Building Radar erfolgreich in ihren Vertriebsalltag zu integrieren.
- Drive Customer Growth: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Entwicklungspotenziale und trägst zu hoher Kundenzufriedenheit, Retention und Upsell bei.
- Create Measurable Impact: Du analysierst gemeinsam mit deinen Kunden deren Prozesse und Nutzung unserer Plattform und hilfst ihnen dabei, messbare Ergebnisse und einen klaren ROI zu erzielen.
- Be the Voice of the Customer: Du arbeitest eng mit Product und Engineering zusammen und bringst Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein.
- Become AI Native: Du nutzt AI aktiv, um deine eigene Arbeit effizienter zu gestalten und unsere Kunden dabei zu unterstützen, moderne AI-gestützte Vertriebsprozesse erfolgreich einzusetzen.
Dein Profil:
- Du begeisterst dich für AI, moderne B2B-Software und die Zusammenarbeit mit Kunden.
- Erste relevante Erfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits relevante Praxiserfahrung gesammelt – durch erste Berufserfahrung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Fast Learner: Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem B2B-, SaaS-, Tech- oder Start-up-Umfeld mit.
- Business & Customer Mindset: Du hast Freude daran, Kunden zu beraten, Geschäftsmodelle zu verstehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Stakeholder Management: Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Organisation & Ownership: Du kannst Prioritäten setzen und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Analytical Thinking: Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und möchtest für deine Kunden messbaren Mehrwert schaffen.
- Communication: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Growth Mindset: Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und Teil eines ambitionierten AI-native Unternehmens sein.
- Travel: Gelegentliche Kundenbesuche und Workshops vor Ort machen dir Spaß.
Warum wir?
- Gestalte die Revolution: Arbeite mit Spitzentechnologie an der digitalen Transformation der Bauindustrie.
- International Vibes: Werde Teil eines hochmotivierten Teams aus über 11 Nationen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die perfekte Mischung aus Team-Spirit im Office und der Flexibilität im Homeoffice.
- Unbegrenzter Urlaub: Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um aufzutanken.
- Investition in deine Zukunft: Wir unterstützen deinen langfristigen Vermögensaufbau.
- Finanzielle Incentives: Neben einem fairen Grundgehalt belohnen wir deinen Erfolg durch variable Komponenten.
- Entwicklungsbudget: Dir stehen jährlich 1.000 € Budget für Fortbildungen zur Verfügung.
- Team & Events: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Sport & Gesundheit: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio oder profitiere von unserem EGYM Wellpass-Zuschuss.
- Buddy-Programm: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding.
- Family & Pet Friendly: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich auch deine Familie und dein Vierbeiner wohlfühlen.
- Empfehlungsprogramm: Hilf uns zu wachsen!
Über uns: Building Radar entwickelt das „System of Action“ für den Vertrieb in der Bauindustrie – eine führende AI-Plattform, die Sales-Teams dabei unterstützt, relevante Geschäftschancen systematisch zu identifizieren und nachhaltig zu steuern.
(Junior) Customer Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Building Radar
Building Radar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer revolutionären Veränderung in der Bauindustrie zu sein. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einem unterstützenden Team aus über 11 Ländern und zahlreichen Karrierewachstumschancen schaffen wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem zahlreiche Teamevents, Gesundheitsangebote und ein familienfreundliches Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Customer Value Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Building Radar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Building Radar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Building Radar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Building Radar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Customer Value Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Building Radar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Building Radar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Radar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
