Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei der Kundenakquise und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000 €.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und profitiere von einem Buddy-Programm für dein Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
- Analyse von Markttrends und Zielkunden
- Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden
- Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms
- Erstellung von Reports und Analysen.
Dein Profil
- Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen
- Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
- Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation
- Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerberinnen als eingeschriebener Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind.
Warum wir?
- Gestalte die Revolution: Arbeite mit Spitzentechnologie an der digitalen Transformation der Bauindustrie und hinterlasse einen nachhaltigen Impact.
- International Vibes: Werde Teil eines hochmotivierten Teams aus über 11 Nationen – wir setzen auf Vielfalt, Kreativität und Innovation.
- Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die perfekte Mischung aus Team-Spirit im Office und der Flexibilität im Homeoffice.
- Unbegrenzter Urlaub: Vertrauen geht vor Kontrolle. Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um aufzutanken und mit frischen Ideen zurückzukehren.
- Investition in deine Zukunft: Wir unterstützen deinen langfristigen Vermögensaufbau mit bis zu 40 €/Monat direkt in deinen Sparplan.
- Finanzielle Incentives: Neben einem fairen Grundgehalt belohnen wir deinen Erfolg durch variable Komponenten und Sonderprämien.
- Entwicklungsbudget: Wir investieren in dein Wachstum – dir stehen jährlich 1.000 € Budget für Fortbildungen, Tools und Kurse zur Verfügung.
- Team & Events: Ob Bergwochenenden, Oktoberfest, Off-Sites oder GoKart-Rennen – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Sport & Gesundheit: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio oder profitiere von unserem EGYM Wellpass-Zuschuss (wir übernehmen über 50%).
- Buddy-Programm: "You'll never walk alone" – ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding.
- Family & Pet Friendly: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich auch deine Familie und dein Vierbeiner wohlfühlen.
- Empfehlungsprogramm: Hilf uns zu wachsen! Für erfolgreiche Referrals von Freunden oder Bekannten erhältst du einen Bonus von bis zu 1.000 €.
Über uns
Building Radar entwickelt das „System of Action“ für den Vertrieb in der Bauindustrie – eine führende AI-Plattform, die Sales-Teams dabei unterstützt, relevante Geschäftschancen systematisch zu identifizieren, erfolgreich zu gewinnen und nachhaltig zu steuern. Die Bauindustrie ist ein 12-Billionen-Dollar-Markt. Trotz etablierter CRM-Systeme werden Vertriebsprozesse jedoch häufig noch manuell, fragmentiert und ineffizient umgesetzt, was zu entgangenem Umsatz und fehlender Skalierbarkeit führt. Unsere Vision ist es, das führende & zentrale Operating System für den B2B-Vertrieb in der Bauindustrie im Zeitalter von GenAI zu werden. Statt einzelner isolierter Tools bauen wir eine integrierte End-to-End-Plattform, auf der unsere Kunden ihre Go-to-Market-Strategie aktiv planen, steuern und umsetzen. Building Radar befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad. Gemeinsam mit Kunden wie Bosch und Holcim haben wir bereits dazu beigetragen, einen Order Value von über 2,5 Milliarden US-Dollar zu generieren. Neben dem wirtschaftlichen Erfolg legen wir großen Wert auf unsere Unternehmenskultur: wir gestalten eine dynamische, internationale Teamkultur, in der Top-Talente gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Das spiegelt sich auch in unserer 100%igen Weiterempfehlungsrate wider – seit fünf Jahren zählen wir zudem zu den Top 5 % der Arbeitgeber auf Kununu.
Praktikum Sales Development - DACH m/w/d Arbeitgeber: Building Radar
Kontaktperson:
Building Radar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Sales Development - DACH m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Sales Development interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Bauindustrie oder Sales zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und unsere Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Wissen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Sales Development - DACH m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine bisherigen Vertriebsaktivitäten oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Radar vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Building Radar und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Development unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Zeige deine Motivation und Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Rolle und das Team zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für Sales interessierst und wie du zur Teamkultur von Building Radar beitragen möchtest. Ein positiver, teamorientierter Ansatz wird gut ankommen.