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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eigenverantwortlich Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten mit Kunden.
- Arbeitgeber: Codamic ist ein seriöser Partner für Kunden im Rhein-Main Gebiet mit einer lockeren Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Innovation und Weiterbildung sowie transparente Unternehmenspolitik.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und lerne neue Technologien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in AngularJS, JS, (S)CSS, Automatisierung und Scrum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Frontend-Entwickler zur Entwicklung von SaaS-Systemen, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Baue und entwickle eigenverantwortlich mit Kunden und Kollegen an verschiedenen Anwendungen. Ein breiter Branchenmix unserer Kunden lässt dich immer wieder neue und spannende Projekte erleben. Du bist fester Ansprechpartner der Kunden und arbeitest mit den Kollegen von Codamic an verschiedenen Automatisierungsaufgaben.
Gehalt: 45.000 - 50.000 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in AngularJS / JS / (S)CSS bzw. Less und Ko-System von Angular
- Hang zur Automatisierung von nervigen wiederkehrenden Aufgaben
- Code Quality Know-How
- Unit Testing Know-How
- Scrum Kenntnisse
Technologien:
- Angular
- Frontend
- LESS
- JavaScript
- REST
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler im Rhein-Main Gebiet, zur Entwicklung von SaaS-Systemen für uns und unsere Kunden. Neben AngularJS als Framework verwenden wir hauptsächlich VueJS. Wir haben eine lockere Atmosphäre, die Raum zum Ausprobieren lässt. Wir wollen saubere Projekte schreiben, die einfach wartbar, (in Code-) dokumentiert sind und für den Kunden schnell und zuverlässig funktionieren. Dazu schaffen wir Zeiten und Räume, um technische Schulden zu vermeiden. Es ist von jedem Entwickler bei uns gerne gesehen, dass neue Technologien gelernt werden, diese vorgestellt und dann in Kundenprojekten eingesetzt werden. Wir sind nicht das "hippe" StartUp, sondern mehr seriöse Partner für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeiter und Kunden wird eine große Transparenz, sowohl in der Unternehmenspolitik als auch gegenüber dem Kunden, geboten. Schnelle und direkte Kontakte in allen Ebenen ermöglichen dir den direkten Austausch und auch das Ausprobieren von eigenen Ideen bei Codamic Innovations.
Duales Studium Bauingenieurwesen (m / w / d) Arbeitgeber: Building Solutions (VFS, SKE, BGSM)
Kontaktperson:
Building Solutions (VFS, SKE, BGSM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Bauingenieurwesen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bauingenieurwesen und Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie VueJS zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in AngularJS, JavaScript und Unit Testing auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und Automatisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Schulden vermieden hast oder wie du wiederkehrende Aufgaben automatisiert hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Bauingenieurwesen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in AngularJS, JS, (S)CSS und den Umgang mit Automatisierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Frontend-Entwicklung gesammelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Scrum-Kenntnisse in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Codamic reizt. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und einzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Building Solutions (VFS, SKE, BGSM) vorbereitest
✨Kenntnisse in AngularJS und JavaScript betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AngularJS und JavaScript während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Automatisierungskompetenz demonstrieren
Da Automatisierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für wiederkehrende Aufgaben nennen, die du automatisiert hast. Zeige, wie dies die Effizienz verbessert hat.
✨Scrum-Erfahrungen teilen
Da Scrum-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Scrum-Prozessen gespielt hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Tools und Frameworks erlernt hast und wie du diese in zukünftigen Projekten anwenden möchtest.
