Director of Key Account Management

Director of Key Account Management

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BuildingMinds

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und entwickle langfristige Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilientechnologie mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, jährliches Lernbudget und neueste Apple-Technologie.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Director of Key Account Management at Building Minds, you will own the company’s most strategic client relationships and drive long-term revenue growth across our key account portfolio.

You combine the gravitas of a trusted C-suite advisor with the commercial hunger of a top-performing sales professional — and you use both to build partnerships that last.

Note: This is an individual contributor role at launch, with the expectation to build and lead a broader KAM team as the function and portfolio grow.

In detail you will

  • Own the company-wide key account strategy: define prioritisation, set targets with the CCO, and establish the KAM playbook
  • Monitor strategy execution and produce executive-level reporting on portfolio health, revenue development, and growth opportunities
  • Develop and own strategic account plans for each key account, aligned with company objectives and long-term partnership value
  • Serve as senior point of contact and trusted advisor for assigned key accounts, maintaining C-suite relationships
  • Proactively originate and close upsell and cross-sell opportunities across your portfolio
  • Actively push and influence other KAMs to identify upsell and cross-sell opportunities within their accounts
  • Coach and support other Key Account Managers as a senior sparring partner and escalation point (non-hierarchical)
  • Lead AI exploration with enterprise accounts — identify where AI capabilities create new value and translate into commercial proposals
  • Engage stakeholders beyond existing client contacts, mapping decision-makers and sponsors across each account
  • Develop fund and growth strategies per account, identifying new business needs and emerging budget cycles
  • Own pricing strategy and commercial structuring for your accounts
  • Work closely with a dedicated project team (Project Manager + Solution Engineer) to ensure seamless delivery and client satisfaction
  • Coordinate with the project team to translate client needs into solution design and implementation
  • Lead contract renewals, negotiations, and commercial governance across your portfolio
  • Act as primary escalation point for client concerns — proactively resolve risks before they impact retention
  • Zero churn: retain 100% of your key account portfolio
  • Successfully close priority deals currently active in pipeline

Your profile

  • 8+ years in a commercial role and/or 5+ years in the real estate market
  • A proven track record of managing and growing complex, multi-stakeholder enterprise accounts
  • Strong experience in upsell, cross-sell, and commercial negotiation at director or C-suite level
  • Experience in the real estate or Prop Tech industry (strongly preferred)
  • Excellent written and spoken French and English; German is a plus
  • The ability to engage and influence at C-suite level with confidence and credibility
  • A strategic mindset combined with hands-on execution — you can set the direction and close the deal yourself
  • Curiosity and enthusiasm for AI and emerging technology, and the ability to translate it into client value
  • Experience working in or with a fast-moving, international scale-up environment
  • A collaborative, team-player attitude alongside strong personal accountability

Why us?

  • A diverse team with people from all over the world, of all ages with a supportive atmosphere
  • A hybrid work policy- 3 days remote (Paris-based, with travel to Berlin and client sites as needed)
  • Annual learning budget focusing on people’s professional and personal development
  • Apple latest technology for your best efficiency
  • The opportunity to shape building sustainability at global scale
  • Competitive compensation and benefits plus a variety of snacks and drinks in the office
  • Unlimited working contract with 30 days of vacation per year
  • #J-18808-Ljbffr

Director of Key Account Management Arbeitgeber: BuildingMinds

BuildingMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, während Sie strategische Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem jährlichen Lernbudget und modernster Technologie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere unterstützende Teamkultur und die Chance, zur globalen Nachhaltigkeit im Bauwesen beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

BuildingMinds

Kontaktdaten:

BuildingMinds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Key Account Management erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BuildingMinds treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BuildingMinds empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BuildingMinds dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BuildingMinds bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Key Account Management mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Upselling
Cross-Selling
C-Suite Kommunikation
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BuildingMinds bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BuildingMinds erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuildingMinds vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!