Intern – Sales Development & AI Automation (m/f/d)

Ihre Mission: Sie werden keinen Kaffee machen oder an Anrufen teilnehmen, die Sie nicht verstehen. Sie werden einen echten Teil des kommerziellen Betriebs besitzen, im Zentrum der Marketing- und Vertriebsmaschine sitzen, Automatisierungen aufbauen, die über Ihre Zeit hier hinaus bestehen, und von Grund auf verstehen, wie Pipeline generiert wird – die beste Grundlage für eine Karriere im Vertrieb, Wachstum oder Markteintritt. Wir sind die Datenmanagement-Plattform hinter ESG und Dekarbonisierung für Eigentümer wie The Crown Estate, Deka, EQT und Zurich Insurance, und Sie werden an der Front der KI-unterstützten Verkäufe arbeiten.

Ihr Profil: Dies ist der beste Ausgangspunkt, den Sie finden können, um zu lernen, wie B2B-Vertrieb und Marketing tatsächlich zusammenarbeiten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb – Sie sind die Person, die die Pipeline von beiden Seiten aufbaut und speist: Nachfrage durch Inhalte und digitale Kanäle zu generieren und dieses Interesse in qualifizierte Leads für das Vertriebsteam umzuwandeln. Ohne Sie hat das Team keine Leads. Ohne Leads gibt es keine Geschäfte. Sie werden das gesamte Bild sehen: Wie ein Webinar-Teilnehmer, ein Whitepaper-Download oder ein Suchbesuch zu einem qualifizierten Lead, zu einem Gespräch, zu einem Kunden wird.

Und Sie werden nicht nur die Arbeit erledigen – Sie werden sie automatisieren. Mit Claude und KI werden Sie Agenten und Workflows erstellen, die kontinuierlich im Hintergrund laufen, sodass die Pipeline nie stoppt, selbst wenn Sie nicht an Ihrem Schreibtisch sind.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Besitzen Sie den End-to-End-Leads-Generierungsprozess – zwischen Marketing und Vertrieb sitzen, um sicherzustellen, dass die online generierte Nachfrage in qualifizierte Pipeline umgewandelt wird.
• Führen Sie marketinggesteuerte Lead-Generierung durch Inhalte, Whitepapers und Webinare durch, die die richtigen Entscheidungsträger im Immobilienbereich anziehen (alle nutzen KI und Claude).
• Definieren und führen Sie die Outbound-Strategie über verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen) aus, um kontinuierlich die Spitze der Pipeline zu füllen.
• Erstellen und pflegen Sie KI-Agenten mit Claude, die die Pipeline-Generierungsmaschine automatisieren, sodass sie zuverlässig und in großem Maßstab mit minimalem manuellem Aufwand läuft.
• Gestalten und iterieren Sie die Automatisierungsschicht mit KI, die die Pipeline kontinuierlich speist – das Ziel ist eine Maschine, die ohne ständige manuelle Intervention läuft.
• Verwalten und pflegen Sie das CRM als einzige Quelle der Wahrheit für alle Pipeline-Aktivitäten.
• Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit den Materialien und Ressourcen, die es benötigt, um Geschäfte voranzutreiben – Pitch-Präsentationen, Folien und Materialien in der Stimme von BuildingMinds.
• Halten Sie die Bibliothek der Vertriebsressourcen organisiert und aktuell, damit die richtigen Inhalte immer zur Hand sind.

Was wir von Ihnen benötigen:

• Eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterprogramm, idealerweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Klare, prägnante schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Echte Neugier für KI und Agenten – Sie möchten verstehen, wie man Dinge baut, die von selbst laufen, und nicht nur handelsübliche Werkzeuge verwenden.
• Detailorientiert und komfortabel im selbstständigen Arbeiten.
• Vertrautheit mit CRM-Tools oder Outreach-Workflows ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Sie sind leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und revolutionieren die Immobilienbranche – Sie setzen sich für eine bessere Zukunft durch Daten und Technologie ein.
• Sie sind ehrgeizig, neugierig und hartnäckig und möchten eine Karriere im Vertrieb, Marketing oder Geschäftsentwicklung aufbauen.
• Sie bringen eine proaktive Denkweise mit, bleiben unter Druck organisiert und verwalten Ihre Zeit gut, ohne dass Sie verfolgt werden müssen.

Warum wir? Warum BuildingMinds?

• Gelegenheit, mit einem vielfältigen Team von Menschen aus der ganzen Welt zu arbeiten, in einer unterstützenden Atmosphäre.
• Eine hybride Arbeitsrichtlinie.
• Ein modernes Büroumfeld.
• Neueste Apple-Technologie für Ihre beste Effizienz.
• Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeit von Gebäuden zu gestalten.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• BVG-Zuschuss.
• Eine Vielzahl von Snacks und Getränken im Büro.

Über uns: Die Immobilienbranche verändert sich schnell. Bei BuildingMinds bereiten wir Immobilienmanager auf die Trends und unerwarteten Herausforderungen von morgen vor. Wir befähigen Unternehmen – indem wir sie anpassungsfähig, widerstandsfähig und agil machen. Unser Team herausragender Experten aus verschiedenen Bereichen nutzt die Kraft der Daten, um eine nachhaltigere und profitablere Immobilienbranche zu schaffen. Unser kooperativer Ansatz, interdisziplinäre Teamarbeit und flache Hierarchien ermöglichen es uns, zu lernen und zu innovieren. BuildingMinds – Immobilienmanagement-Dienstleistungen von Fachleuten für Fachleute. Unsere Vision ist es, die Immobilienbranche von einer ressourcenverbrauchenden Industrie in eine ressourcenerzeugende Industrie zu transformieren. Bei BuildingMinds setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir gewährleisten eine faire und gleichmäßige Behandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Dazu gehört auch eine gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sowie gerechte Möglichkeiten für Wachstum, Entwicklung und beruflichen Aufstieg.