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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in technischen Fragen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: ALLNAV, führender Partner für Vermessungsprofis in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und viele Urlaubstage.
- Andere Informationen: Legendäre Firmenevents und kostenlose Parkplätze inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Geomatiker:in und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die ALLNAV ist seit über 25 Jahren die Partnerin für Vermessungsprofis in der Schweiz. Sie bietet innovative Technologien und Lösungen in den Bereichen Vermessung, GIS‑Datenerfassung, 3D‑Laserscanning, Drohnen, Mobile Mapping und 4D‑Monitoring. Das Team aus rund 20 Fachspezialisten liefert der Vermessungswirtschaft wichtige Impulse und berät zu neuen Geschäftsfeldern.
An unserem Standort in Othmarsingen suchen wir eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben:
- Beraten unserer vielseitigen Kundschaft – von Vermessungs- und Ingenieurbüros bis zu Energieversorgern – in technischen Fragestellungen
- Erstellen von Schulungsunterlagen, Ausliefern von Vermessungsinstrumenten und Durchführen von Kundenschulungen
- Beraten von Anwender:innen telefonisch oder per E‑Mail bei technischen Herausforderungen
- Enges Zusammenarbeiten mit unseren internen Abteilungen Service und Vertrieb sowie mit unseren Partnern
- Optional: Mitwirken bei der Durchführung von Webinaren
Deine Chancen:
- Eine starke Firmengruppe, innovative Produkte und viele Kunden in unterschiedlichen Marktsegmenten
- Am Puls der Megatrends Digitalisierung und BIM
- Elektro‑Firmenfahrzeug und Smartphone zur Privatnutzung möglich
- Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen (Teilzeit; Home‑Office)
- Attraktives Gehaltsmodell, überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Mind. 28 Ferientage und die Möglichkeit, eine Ferienwoche/Jahr dazu zu kaufen
- Kostenlose Parkplätze | legendäre Firmenevents
Dein Profil:
- EFZ als Geomatiker:in mit Weiterbildung bspw. als Geomatiktechniker:in
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für und Interesse an neuesten Vermessungstechnologien
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung in neue Produkte
- Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Geomatiker oder Geomatiktechniker m/w/d (60-100%) Arbeitgeber: BuildingPoint Schweiz AG
Kontaktperson:
BuildingPoint Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geomatiker oder Geomatiktechniker m/w/d (60-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Vermessungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Technologien – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Geomatik und bereite Beispiele vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geomatiker oder Geomatiktechniker m/w/d (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Geomatiker oder Geomatiktechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen mit Vermessungstechnologien klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuildingPoint Schweiz AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Vermessungstechnologien und -instrumente zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Geomatik und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Beratung parat haben. Zeige, wie du technische Herausforderungen für Kunden gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist wichtig. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.