Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und entwickle Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: Buildout, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI für Immobilienmakler.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Managements in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Buildout ist die KI-Deal-Engine für CRE-Brokeragen, die jeden Schritt vom ersten Kontakt bis zur Provision automatisiert. Während sich Broker auf Beziehungen und das Gewinnen von Listings konzentrieren, kümmert sich Buildout um die Workflows im Hintergrund und verwandelt manuelle Prozesse in intelligente, skalierbare Systeme. Vertraut von über 50.000 Brokern, ermöglicht Buildout profitablere Deals vom Lead bis zum Abschluss.
Wir suchen einen galvanisierenden Director of Account Management, der unser Team von Account Managern leitet - dem primären Beziehungsinhaber für jedes Konto in unserem Post-Sale-Modell. Diese fokussierte Führungskraft wird verantwortlich sein für die Steigerung der Kundenbindung innerhalb unserer Buchkonten sowie für gezielte Expansion durch Preisgestaltung und Lizenzadoption.
In dieser Rolle werden Sie Ihr Team coachen und führen, um strategische Kontenpläne zu entwickeln, Vertrauen aufzubauen und den Wert für diese Konten zu steigern, sodass sie von der Vision von Buildout profitieren und weiterhin in unsere Plattform investieren.
Berichtend an den Vice President of Customer Experience werden Sie ein geschätzter Leiter in der CX-Organisation sein - ein Partner des Directors of Customer Success - und helfen, den Betriebsrhythmus und die Befähigung aufzubauen, die es diesem Pod-Modell ermöglichen, tatsächlich zu funktionieren.
Wie Sie bei Buildout beitragen werden:
- Strategie und Führung: Entwickeln und implementieren Sie zusammen mit dem Vice President of Customer Experience die Gesamtstrategie für das Account Management im kleinen und mittleren Markt.
- Beziehungsbesitz: Setzen Sie das Beispiel für erstklassigen, methodischen Beziehungsbesitz, von der Kontenplanung bis zur Nachverfolgung.
- Betriebliche Exzellenz: Etablieren Sie klare KPIs für Kundenbindung, Kontowachstum und Gesundheit des Teams.
- Menschen & Verantwortung: Kommunizieren Sie klar, was gut aussieht, und maximieren Sie ein Team von Account Managern.
Kompetenzen:
- Besessenheit für Talente - Sie haben ein Gespür dafür, Top-Talente zu finden und zu halten.
- Prozessorientiert und technologiebegeistert - Sie nutzen Technologie, um den Einfluss Ihres Teams zu skalieren.
- Ergebnisse liefern - Sie konzentrieren sich auf die Arbeit, die Geschäftsergebnisse beeinflusst.
Was Sie zu Buildout bringen werden:
- 4+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Account Managern oder ähnlichen kundenorientierten Rollen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und Umsatz- sowie Kontowachstumsziele zu übertreffen.
Standort: Wir haben unseren Hauptsitz in Chicago, arbeiten jedoch remote. Dies ist eine Remote-Position, die in den meisten Bundesstaaten der USA offen ist.
Vergütung: Die angestrebte Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 110.000 und 125.000 USD Grundgehalt mit 180.000 bis 200.000 USD OTE.
Vorteile: Umfassende Versicherungs- und Leistungsoptionen, einschließlich flexibler PTO, 14 bezahlten Feiertagen, bezahltem Elternurlaub und einem 401(k) mit 4% Unternehmensbeitrag.
Buildout ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Director, Account Management Arbeitgeber: Buildout
Buildout ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Talente entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer vollständig remote Arbeitskultur und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, fördert Buildout nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die einzigartigen Vorteile, wie umfassende Gesundheitsleistungen und ein jährliches Kickoff-Event, machen Buildout zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Account Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Buildout treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Buildout empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Buildout dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Buildout bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Account Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Buildout bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Buildout erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buildout vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
