Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Elektrotechnik und entwickle innovative Lösungen für die Energiewende.
- Unternehmen: B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH, ein modernes Handwerksunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH, ein mittelständisches Berliner Handwerksunternehmen. Durch die Installation moderner Elektroanlagen wirken wir aktiv an der Umsetzung der Energiewende mit. Wir sind stolz darauf, dass viele Mitarbeiter uns treu bleiben und aus Azubis mit unserer Unterstützung oft Meister und Bauleiter werden. Es ist uns wichtig, Dein berufliches Vorankommen zu unterstützen und dabei auch den privaten Umgang miteinander zu pflegen. Wir begeistern Kunden und Mitarbeitende mit unserer progressiven Denkweise und erstklassigen Umsetzungskompetenz dafür, TGA neu zu denken. Wir sind HANDWERK NEXT LEVEL!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verwaltungsleitung (m/w/d) Elektrotechnik, der mit uns innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Klimaneutralität umsetzen möchte. Wenn Du dein Handwerk beherrschst, gerne an zukunftsorientierten Projekten arbeitest und sowohl moderne Technik als auch traditionelles Handwerk schätzt, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung: Wirtschaftliche und organisatorische Führung der Abteilung Elektrotechnik.
- Controlling: Steuerung und Überwachung von Budgets, Kosten und Abteilungsergebnissen.
- Prozessoptimierung: Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und profitabler Workflows.
- Leadership: Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung des Teams.
- Management‑Support: Beratung der Geschäftsführung in Organisations- und Sicherheitsfragen.
- Risikomanagement: Früherkennung von Risiken und Implementierung von Gegenmaßnahmen.
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Fachabteilung und Management.
Dein Profil
- Qualifikation: Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Führungspraxis, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld.
- Business Mindset: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln.
- Finanz‑Know‑how: Sicher in Budgetierung, Kostensteuerung und Ressourcenplanung.
- Soft Skills: Kommunikationsstarkes Auftreten mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise.
- IT‑Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. PDS).
- Technik‑Affinität: Technisches Grundverständnis (Elektrotechnik‑Ausbildung nicht erforderlich).
Deine Vorteile auf einen Blick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlungen sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- 39 Stunden/Woche.
- Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Genieße die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie.
- Mit unserer bAV und VWL unterstützen wir Dich auch für die Zukunft.
- Großartige Firmenevents, um unserer Erfolge zu feiern.
- Diverse Rabattangebote über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing & unser Empfehlungsprogramm.
- Durch unsere kurzen Dienstwege bleibt Dir mehr Zeit für die grundlegende Arbeit - Jeden Abend zu Hause.
Werde Teil unserer Innovationsreise! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bereit, die TGA‑Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Verwaltungsleitung (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Builtech Group
Die B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Builtech Akademie und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den persönlichen und beruflichen Wachstum, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiewende arbeiten. Bei uns hast du die Chance, in einer Schlüsselposition mit hoher Verantwortung zu arbeiten und aktiv die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Verwaltungsleitung Elektrotechnik suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Builtech Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den aktuellen Prozessen im Unternehmen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an Effizienz und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dein Team coachst und förderst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
