Projektmanager (m/w/d) Innovation – Schwerpunkt Rollout und Skalierung

Projektmanager (m/w/d) Innovation – Schwerpunkt Rollout und Skalierung

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Builtech Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Builtech – führender Anbieter im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit innovativer Denkweise.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA und arbeite an wegweisenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Builtech Unternehmensgruppe ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen uns als 360-Grad-Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke im Bereich der TGA unter einem Dach vereint und die Gebäudewende aktiv gestaltet. Mit unseren aktuell ca. 2.050 Mitarbeitern erbringen wir jährlich über 550 Mio. € Gesamtleistung. Wir begeistern Kunden und Mitarbeitende mit unserer progressiven Denkweise und erstklassigen Umsetzungskompetenz dafür, TGA neu zu denken. Wir sind HANDWERK NEXT LEVEL!

Du bist zuständig für:

  • die Planung, Umsetzung und Steuerung paralleler Innovationsprojekte wie Technologie-Piloten, Implementierungen und gruppenweiten Roll-Outs
  • die Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in bestehende Systeme und Abläufe
  • die Skalierung von Innovationsprojekten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsprozessen und die Förderung der Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse bei allen Stakeholdern
  • die Analyse von Kunden- und Nutzeranforderungen sowie Bedarfsanalyse bei unseren Gruppenunternehmen - auch auf der Baustelle
  • die Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Innovation Operating Models

Du bringst mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innovationsmanagement, BWL, Projektmanagement, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Reisebereitschaft
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung und Vertrauensarbeitszeit.

Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools unterstützen Dich bei Deiner Tätigkeit.

Food & Drinks: Wir versorgen Dich mit frischem Obst sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken.

Builtech Akademie: Wir unterstützen und begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung!

Firmenevents: Wir veranstalten regelmäßige Events, um unsere Erfolge zu feiern.

Kultur: Du triffst auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Investiere in Deine Zukunft: Mit unserer bAV unterstützen wir Dich auch für die Zukunft.

After Work: Genieß zusammen mit den Kollegen Deinen Feierabend mit Blick über Berlin.

Standort: Wir bieten einen attraktiven, modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage am Ernst-Reuter-Platz.

Benefits: Diverse Rabattangebote über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing.

Finderlohn: Profitiere von unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Projektmanager (m/w/d) Innovation – Schwerpunkt Rollout und Skalierung Arbeitgeber: Builtech Holding

Die Builtech Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch moderne Arbeitsmittel und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum durch gezielte Schulungen in der Builtech Akademie sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der TGA-Branche mitzuwirken und in einem respektvollen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.

Builtech Holding

Kontaktdaten:

Builtech Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Innovation – Schwerpunkt Rollout und Skalierung erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Builtech Holding helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Builtech Holding! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Innovation – Schwerpunkt Rollout und Skalierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Innovationsmanagement
Technologie-Piloten
Implementierung
Roll-Outs
Integration neuer Lösungen
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Builtech Holding:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Builtech Holding und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Builtech Holding vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.