Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere Payroll-Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Builtech Group, führender TGA Komplettanbieter in DACH und Nordics.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teamspirit und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA-Branche mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Personaladministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Builtech Group ist ein führender TGA Komplettanbieter in den Regionen DACH und Nordics. Mit 2.240 Mitarbeitenden und 600 Mio. Euro Umsatz gestalten wir die Gebäudewende nachhaltig digital und mit Handwerk Next Level. Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir dich um unsere HR Prozesse auf das nächste Level zu heben.
Als Teamleitung Payroll & HR Shared Service (w/m/d) stellst du sicher, dass unsere administrativen Prozesse mit unserem starken Wachstum schritthalten:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR Teams sowie Verantwortung für die termingerechte Payroll DACH
- Optimierung der Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft
- Administrative Einbindung neuer Standorte und Firmen in die Gruppenstruktur
- Zentraler Ansprechpartner für Audits sowie Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen
- Aktive Mitgestaltung unserer IT Systeme insbesondere PDS zur Förderung digitaler Lösungen
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in Payroll & der Personaladministration oder einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in der Zusammenführung von Firmenstrukturen
- Sicherheit in der Abrechnung und im Arbeitsrecht für die Region DACH
- Sicherer Umgang mit ERP Systemen, idealerweise PDS
- Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehaltspaket
- Moderner Workspace mit 360 Grad Blick über Berlin
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Individuelle Förderung über die Builtech Akademie
- JobRad Leasing und Corporate Benefits
- Echter Teamspirit, Firmenevents und After Work Kultur
Bist du bereit, die TGA Branche neu zu denken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Teamlead Payroll & HR Admin (m/w/d) Arbeitgeber: Builtech Holding
Die Builtech Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem atemberaubenden Blick über Berlin bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgezuschüssen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung über die Builtech Akademie, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Payroll & HR Admin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Builtech Holding aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Builtech Holding, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Payroll & HR Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Builtech Holding klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Builtech Holding vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Builtech Holding die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
