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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bestandskunden und schließe Verträge ab – kein Kaltakquise!
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Kundenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus in einem starken Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation sind wichtiger als Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in Bochum mit einem positiven Arbeitsumfeld.
Kundenberater (m/w/d) im Outbound
Einsatzort: Bochum
Art(en) der Anstellung: Personalvermittlung
Arbeitszeit: 20 bis 40 Stunden pro Woche
Gehalt: 2.253 € Grundgehalt + ungedeckelter Provision + Teambonus + Anwesenheitsbonus
Du überzeugst – wir zahlen. Du willst mehr als nur Mindestlohn für dein Verkaufstalent? Dann bist du hier genau richtig. Komm zu einem der besten Arbeitgeber der Branche und starte durch im Outbound-Vertrieb – mit echten Kunden, starkem Team und fairer Bezahlung.
Wir suchen kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Lust auf eine neue Herausforderung im Sales haben. Kein Kaltakquise-Wahnsinn, sondern aktive Beratung und Upselling bei Bestandskunden – direkt vor Ort in Bochum.
Hier starten viele – und wachsen über sich hinaus. Wir fördern deine Entwicklung – vom Einsteiger bis zum Profi im Vertrieb.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit).
- Attraktives Gehaltspaket mit 2.253 € Grundgehalt + ungedeckelter Provision + Teambonus + Anwesenheitsbonus.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Know-how-Transfer.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern.
- Starkes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben:
- Kontaktiere bestehende Kunden und biete ihnen passende Mobilfunkverträge und Zusatzoptionen im Rahmen von Cross- und Up-Selling an.
- Schließe direkt Verträge ab.
- Berate Kunden telefonisch und per E-Mail und finde individuelle Lösungen.
- Pflege und aktualisiere Kundendaten im System sorgfältig und zuverlässig.
Das bringst du mit:
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, Geld zu verdienen.
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft.
- Du wohnst in Bochum oder Umgebung.
- Erfahrung im Vertrieb ist super – aber kein Muss: Motivation zählt mehr als Lebenslauf.
Über das Unternehmen:
Ein modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, das sich auf zeitgemäßes Kundenmanagement spezialisiert hat. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Servicelösungen für über 350 Unternehmen aus verschiedensten Branchen – professionell, persönlich und auf Augenhöhe. Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und authentische Kommunikation legt – mit Blick auf die Bedürfnisse von heute und den Herausforderungen von morgen.
Sales Berater*in Outbound (Bestandskunden) – 2.253 € + ungedeckelte Provision Arbeitgeber: BuKo HR Performance GmbH
Kontaktperson:
BuKo HR Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Berater*in Outbound (Bestandskunden) – 2.253 € + ungedeckelte Provision
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe Gespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für den Vertrieb und den direkten Kundenkontakt deutlich machen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Berater*in Outbound (Bestandskunden) – 2.253 € + ungedeckelte Provision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Vertrieb, auch wenn diese nicht direkt aus einem Job stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sales Berater*in geeignet bist. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine Motivation ein, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Job oder deine Erfahrungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Motivation hervor
Betone deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
