Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze die Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung und Pflege von Arbeits-, Krank- und Urlaubsdaten sowie allgemeine Zeitkontrolle
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, inkl. Prüfung und Buchung von Rechnungen
- Bearbeitung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Arbeiten mit DATEV (Lohn & Gehalt / Rechnungswesen)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Finanz- und Personalbuchhaltung
- Vertretung der Kollegin im Urlaubs- und Abwesenheitsfall, inkl. Auftragssachbearbeitung und laufender Buchhaltungsaufgaben
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: BuKo HR Performance
Kontaktperson:
BuKo HR Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Finanz- und Lohnbuchhaltung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen mit DATEV und deine strukturierte Arbeitsweise, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Finanz- und Lohnbuchhalter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereitet hast oder mit DATEV gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit DATEV ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Funktionen von DATEV und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.