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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingangskontrollen durchführen und Waren für den Versand vorbereiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Wareneingangskontrollen durchführen nach Prüfplan und auf Mengen
- LKW be- und entladen
- Sortieren der angelieferten Waren nach Aufträgen
- Lieferscheine bearbeiten
- Buchungen im SAP durchführen/Einlagern und Auslagern
- Führen des Gabelstaplers
- Überprüfen der Qualität und Vollzähligkeit/Menge vor dem Versand
- Ware für den Versand vorbereiten/Verpacken/Lieferscheine erstellen
- Prüfen der Versandpapiere und Prüfprotokolle
- Kommissionieren der Paletten
- Kommunikation mit externen Transporteuren und Kunden bzgl. Lieferterminen
- Erstellen von Frachtbriefen
- Überprüfen der Ladungssicherung
- Leergut aller Werke bearbeiten und versandfertig machen
- Abgleichen der gebuchten Bestände zu den tatsächlichen Beständen
- Abstimmung zu gesperrten oder fehlerhaften Teilen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sehr gute Erfahrungen mit SAP oder einem anderen ERP System, sowie MS-Office
- Gabelstaplerschein und gute Erfahrungen im Umgang zwingend erforderlich
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. B2)
- Schichtbereitschaft (2-Schicht)
Benefits:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima durch deinen persönlichen Ansprechpartner, bei Bedarf auch in deiner Muttersprache
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag
- Einen unbefristeten Vertrag und übertarifliche Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere BuKo Care Mentalität
Mitarbeiter Wareneingang Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: BuKo HR Performance
Kontaktperson:
BuKo HR Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang Warenausgang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang und Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SAP und Gabelstaplerfahren einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang Warenausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Wareneingang Warenausgang interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP und Gabelstaplern. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie deine Skills zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was im Wareneingang und Warenausgang wichtig ist, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨SAP und Gabelstapler im Fokus
Da gute SAP-Kenntnisse und ein Gabelstaplerschein gefordert sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Vielleicht hast du in der Vergangenheit ein Projekt geleitet oder eine Herausforderung gemeistert – bring das zur Sprache!
✨Sprich die Sprache der Logistik
Achte darauf, die Fachbegriffe und Prozesse der Logistik zu verwenden. Wenn du über das Sortieren von Waren oder die Erstellung von Lieferscheinen sprichst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und dich gut auskennst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Szenarien reagieren würdest, z.B. was du tun würdest, wenn eine Lieferung unvollständig ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest.