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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen für die Produktion.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Produktions-IT mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Produktions-IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Enge Abstimmung mit Anlagenbetreibern, Prozessingenieuren und weiteren Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Spezifikation neuer Features und Lösungen.
- Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Lösungen im Produktionsumfeld unter Nutzung von AWS, Kubernetes und SAP Digital Manufacturing (SAP DM).
- Tiefes Verständnis für die End-to-End-Prozesse der Produktion, um IT-gestützte Lösungen effizient und zielgerichtet bereitzustellen.
- Sicherstellung der Integration von IT-Lösungen in bestehende Shopfloor-Systeme und Steuerungstechnik.
- Begleitung von Rollouts, Tests und Abnahmen neuer Funktionalitäten in der Produktionsumgebung.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung im IT-gestützten Produktionsprozess.
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Fachinformatiker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Shopfloor-IT, Produktions-IT oder industriellen Automatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Integration von IT-Systemen in Produktions- und Steuerungstechnik (OT-Umgebungen).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu definieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
- Klare Karrierepfade, die dir ermöglichen, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
- Förderung junger Talente.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch unser breites Produktportfolio.
- Weiterentwicklung in einem Expertenumfeld.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten.
- Firmenevents und Jubilarfeiern.
- Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsförderung.
- Diverse Sportangebote.
- Kantinen an allen Standorten.
- Tarifliche Vergütung inkl. aller zugehörigen Sonderzahlungen.
- Erfolgsbeteiligungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte im Factory Shop, bei regionalen Anbietern und online bei über 800 Markenshops.
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen.
Spezialist Produktions-IT (m/w/d) Arbeitgeber: BuKo HR Performance
Kontaktperson:
BuKo HR Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Produktions-IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir haben viele spannende Angebote auf unserer Website!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Produktions-IT brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Produktions-IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist Produktions-IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Shopfloor-IT und Produktionsautomatisierung. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, wie du zur technologischen Weiterentwicklung beitragen kannst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Wenn du über AWS, Kubernetes oder SAP DM sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen auskennst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Produktions-IT arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Kubernetes und SAP DM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung in der Produktions-IT verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Shopfloor-IT und der Integration von IT-Systemen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen sowohl für technische als auch nicht-technische Personen definieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.