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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und gestaltest Unternehmensstrukturen.
- Arbeitgeber: robert obermeyer consulting ist ein innovativer Personalberater mit ĂĽber 28 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Assistenz, Organisationstalent, IT-Affinität und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams in Gersthofen suchen wir Dich als Assistenz (m / w / d) der Geschäftsführung in Vollzeit (40 Stunden / Woche).
Aufgaben
- Termine & Abläufe steuern – Du koordinierst und organisierst Meetings, bereitest Unterlagen vor und hältst alle Fäden in der Hand.
- Datenqualität & Entscheidungsgrundlagen sicherstellen – Ob Berichte, Analysen oder Kennzahlen: Du sorgst dafür, dass Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
- Administrative Aufgaben übernehmen – Bewerbungsunterlagen platzieren, Zeugnisse aufsetzen und Dokumente verwalten sind für Dich kein Problem.
- Schnittstelle zwischen Team & Geschäftsführung – Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, klärst offene Punkte und sorgst für reibungslose Abläufe.
- IT-Koordination & Dienstleisterbetreuung – Als technikaffine Unterstützung kümmerst Du Dich um IT-Anfragen und arbeitest eng mit unseren Dienstleistern zusammen.
Erfahrung
- in einer vergleichbaren Position – z. B. als Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d), Management Assistant (m / w / d), Executive Assistant (m / w / d), Teamassistenz (m / w / d) oder Office Manager (m / w / d).
Persönliche Eigenschaften
- Organisationstalent & Verlässlichkeit – Du arbeitest genau, strukturiert und hältst auch unter Zeitdruck alles im Griff.
- IT-Affinität & technische Kompetenz – Du fühlst Dich in digitalen Tools wohl und unterstützt aktiv in der IT-Koordination.
- Kommunikationsstärke & Diskretion – Als zentrale Vertrauensperson bewahrst Du Stillschweigen und bist ein Bindeglied im Unternehmen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Präzise Kommunikation und fehlerfreies Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
Benefits
- Sicherheit & Perspektive - Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub.
- Verantwortung & Entwicklung - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Top-Ausstattung - profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Perfekte Erreichbarkeit - nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn.
- Feel-Good-Faktor - genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse.
- Zukunftsorientiert - erhalte ZuschĂĽsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits.
- Einarbeitung mit Plan - profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase fĂĽr einen erfolgreichen Start.
Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-0 oder per E-Mail unter (emailprotected)! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
HR-Generalist | Personalreferent m|w|d in Augsburg Arbeitgeber: BuKo HR
Kontaktperson:
BuKo HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist | Personalreferent m|w|d in Augsburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von robert obermeyer consulting GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit Personalmanagement oder Immobilien zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und mehr über die Branche zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe innovative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist | Personalreferent m|w|d in Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die robert obermeyer consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und IT-Affinität, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsführung oder in ähnlichen Rollen ein und betone deine Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da flieĂźende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen einbringen kannst, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Die Stelle erfordert technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Tools. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit IT-Anfragen bearbeitet oder technische Probleme gelöst hast.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Stressbewältigung testen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich unter Druck gearbeitet hast oder komplexe Abläufe koordiniert hast.
