Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Aspekte von M&E-Paketen in einem hochkarätigen Rechenzentrumsprojekt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren mit spannenden Projekten in Berlin.
- Vorteile: Unterkunft in der Nähe des Projektstandorts und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung für den Erfolg des Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in MEP-Systemen und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterkunft in der Nähe des Projektstandorts bereitgestellt. Möglichkeit, an einem hochkarätigen Rechenzentrumsprojekt zu arbeiten.
Der M&E Commercial Manager trägt die volle kommerzielle Verantwortung für alle mechanischen und elektrischen Pakete eines großen Rechenzentrumsprojekts in Berlin. Diese Rolle umfasst das Management von Kosten, Verträgen, Beschaffung und finanziellen Risiken über komplexe MEP-Installationen hinweg, um sicherzustellen, dass das Projekt im Budgetrahmen und gemäß den vertraglichen Verpflichtungen geliefert wird. In enger Zusammenarbeit mit Projekt-, Ingenieur- und Beschaffungsteams wird der erfolgreiche Kandidat eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der kommerziellen Kontrolle und der Maximierung des Wertes während des gesamten Projektlebenszyklus spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Verwaltung
- Leitung aller kommerziellen Aspekte der M&E-Pakete von der Vorabkonstruktion bis zur Schlussabrechnung
- Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets, Prognosen und Kostenberichten
- Überwachung der finanziellen Leistung und Bereitstellung genauer Berichterstattung an leitende Stakeholder
- Sicherstellung einer effektiven Kostenkontrolle und Identifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten
- Vertragsverwaltung
- Verwaltung von Verträgen (z.B. NEC, FIDIC oder maßgeschneiderte Formen) über mehrere MEP-Pakete
- Überwachung der Beschaffung, Verhandlung und Ernennung von Subunternehmern
- Verwaltung von Änderungen, Ansprüchen und Änderungssteuerungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Risikominderung
- Beschaffung & Lieferkette
- Unterstützung von Beschaffungsstrategien für große M&E-Ausrüstungen und Subunternehmerpakete
- Bewertung und Verhandlung von Angeboten von Lieferanten und Subunternehmern
- Zusammenarbeit mit OFCI- und Logistikteams, um die Übereinstimmung bei Kosten und Lieferung sicherzustellen
- Identifizierung kommerzieller Risiken und Umsetzung von Minderungsstrategien
- Leitung von Wertschöpfungsübungen ohne Kompromisse bei Qualität oder Programm
- Management und Lösung von kommerziellen Streitigkeiten und Ansprüchen
- Stakeholder-Koordination
- Interaktion mit Kunden, Beratern, Auftragnehmern und Lieferkettenpartnern
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Planern und Ingenieuren zur Angleichung der kommerziellen und Lieferziele
- Bereitstellung von kommerziellen Ratschlägen und Unterstützung für das breitere Projektteam
- Berichterstattung & Kontrollen
- Erstellung monatlicher Kostenberichte, Cashflow-Prognosen und finanzieller Updates
- Verfolgung der gebundenen vs. tatsächlichen Ausgaben über alle M&E-Pakete
- Führung genauer Aufzeichnungen über Verträge, Änderungen und Kommunikationen
Wesentliche Anforderungen
- Technisches Wissen
- Starkes Verständnis von MEP-Systemen in Rechenzentren (HVAC, elektrische Verteilung, USV usw.)
- Vertrautheit mit internationalen Vertragsformen (NEC, FIDIC)
- Kenntnisse in Beschaffung, Kostenplanung und finanziellen Kontrollprozessen
- Fähigkeiten
- Exzellente kommerzielle Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Starke analytische und finanzielle Managementfähigkeiten
- Effektive Kommunikation und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, in einer stressigen, schnelllebigen Projektumgebung zu arbeiten
M&E Commercial Manager Arbeitgeber: Bulb Recruitment
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem hochkarätigen Rechenzentrumsprojekt zu arbeiten, das nicht nur spannende Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch bereitgestellte Unterkünfte in der Nähe des Projektstandorts. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Wertschöpfung im Projektverlauf beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&E Commercial Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich M&E Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Recruiter suchen oft online nach potenziellen Kandidaten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&E Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des M&E Commercial Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit MEP-Paketen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bulb Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den MEP-Systemen in Rechenzentren vertraut, insbesondere mit HVAC, elektrischer Verteilung und UPS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch spezifische Herausforderungen und Lösungen für diese Systeme kennst.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da du mit verschiedenen Vertragsformen wie NEC und FIDIC arbeiten wirst, solltest du deren Hauptmerkmale und Unterschiede kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Verträgen umgegangen bist und welche Strategien du zur Risikominderung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Beschaffung und Verhandlung von Subunternehmerverträgen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder den Wert maximiert hast, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
