Perfumes Sales Trainer

Unsere Maison wurde 1884 in Rom von dem talentierten griechischen Silberschmied Sotirio Bulgari gegründet und hat sich schnell einen Ruf für italienische Exzellenz durch exquisite Handwerkskunst und großartige Schmuckkreationen erarbeitet. Der ursprüngliche Pioniergeist der Bulgari-Familie half, das Unternehmen zu einem erfolgreichen und globalen Maison zu entwickeln. Heute ist Bvlgari in fünf Geschäftsbereichen tätig: Schmuck, Uhren, Düfte, Accessoires und Gastgewerbe.

Um unser Team für Regional Perfume Europe and Africa mit Sitz in Neuchâtel zu verstärken, suchen wir einen talentierten:

Ihre Hauptmission besteht darin, Duftschulungen innerhalb unserer Verkaufs- und Marketingorganisation Europa & Afrika zu definieren, zu organisieren und durchzuführen, geleitet von den Markenrichtlinien und -zielen. Als BVLGARI-Duftbotschafter unterstützen Sie aktiv unser Geschäftswachstum, indem Sie die Trainingsstrategie für unsere Region definieren und Duftschulungen für unsere Kundenberater durchführen.

Ihre Hauptaufgaben sind die folgenden:

• Enger Kontakt mit unseren Area Sales Managern, dem Global Training & Retail Excellence Team sowie dem Marketing-/Verkaufsteam, um Schulungsbedarfe zu identifizieren und die Trainingsstrategie entsprechend zu definieren.
• Anpassung globaler Schulungsmaterialien an lokale Gegebenheiten und Verbesserung des Inhalts bestehender Schulungsunterlagen, wenn nötig.
• Durchführung von Coaching vor Ort für die Kundenberater, um den Umsatz und Gewinn zu steigern, den Marktanteil zu erhöhen und das Markenimage zu verbessern.
• Coaching und Motivation der Kundenberater am POS, um sicherzustellen, dass Produktinformationen, Verkaufsgespräche und die Kunst des Verkaufs der Marke effektiv umgesetzt und verbessert werden.
• Überwachung aller Aspekte der Organisation von Schulungsveranstaltungen wie Standorte, Materialien, Einladungen und Schulungswerkzeuge.
• Teilnahme an den Train the Trainer-Sitzungen zur persönlichen Entwicklung und Soft Skills und Weitergabe aller notwendigen Informationen an das Management.
• Bereitstellung von Inputs und Feedback an das Management zu Schulungs- und Coachingmethoden und -werkzeugen.
• Regelmäßige Feedbackberichte nach Schulungsveranstaltungen erstellen und die Daten mit Anzahl der Sitzungen, Themen, Teilnehmern und Kommentaren konsolidieren, um maßgeschneiderte Schulungen anzubieten.
• Planung und Überwachung von Schulungs- und Reisekosten gemäß Budget- und Ressourcenoptimierung.

Ihr Hintergrund:

Sie haben einen Abschluss in Marketing oder Vertrieb und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Trainingsposition im Luxus-Einzelhandel, idealerweise in einer Duft- oder Kosmetikmarke; eine vorherige Erfahrung im Coaching von Verkaufsteams und Kenntnisse der Parfümindustrie wären von Vorteil. Mit einem starken Interesse an Verkaufstechniken und der Duftindustrie haben Sie kompetente pädagogische Schulungstechniken entwickelt. Sie sind bekannt für Ihr hohes Maß an Präsentationskompetenz, Ihre ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, Ihre starke Führung sowie Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement. Sie sind hochmotiviert, proaktiv, energiegeladen, flexibel und teamorientiert. Sie beherrschen MS Office und digitale interaktive Tools und sprechen fließend Englisch, Deutsch und Französisch; Italienisch ist von Vorteil. Schließlich sind Sie bereit, 80-90% der Zeit in der Parfümregion Europa und Afrika für globale Schulungsseminare zu reisen.

Unsere Vorteile:

• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das eine reibungslose und einladende Integration vom ersten Tag an gewährleistet, mit dedizierter Zeit für Teameinführungen und Einarbeitung in unsere Umgebung.
• Eine unterstützende, dynamische und kollaborative Unternehmenskultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird.
• Moderne und einladende Pausenbereiche, einschließlich kostenlosem Kaffee und heißen Getränken, lebhaften Cafeterien und lichtdurchfluteten Terrassen für informelle Zusammenkünfte.
• Zugang zu unseren B-Clubs (Yoga, Laufen, Golf, Musik usw.), die Möglichkeiten bieten, über den Arbeitsplatz hinaus Verbindungen aufzubauen.
• Ein wirklich multikulturelles und internationales Umfeld, ideal zur Erweiterung der Perspektiven und zum Aufbau eines globalen beruflichen Netzwerks.
• Ein attraktives Pensionsschema (LPP) sowie Arbeitgeberbeiträge zu den Krankenversicherungsprämien und Verpflegungskosten.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, ergänzt durch Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was unser Engagement für nachhaltige Mobilität widerspiegelt.
• Ein kostenloser Shuttle-Service, der den Bahnhof Neuchâtel mit unserem Hauptsitz verbindet.