Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
- Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen sowie Vertragsprüfung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, Beobachtung von Trends und Erstellung von Berichten
- Planung und Umsetzung von kundenbezogenen Marketing- und Vertriebsaktivitäten, inklusive Messekontakte
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
- Vermittlung zusätzlicher Service-Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Pflege von CRM-Daten
Ihr Profil
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im B2B-Vertrieb
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Maschinenbau oder Investitionsgüter
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) für die Kommunikation
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
- Selbstständige ergebnis-, vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Organisations- und Verhandlungstalent sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Flexible Arbeitsgestaltung mit überwiegend remote Tätigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationales Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Sollten Sie an der beschriebenen Stelle interessiert sein, richten Sie bitte Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung:
**E-Mail:** job@bullmer.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: bullmer
Die bullmer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während zahlreiche Benefits wie ein Zuschuss zum job-Rad und Geburtstagsgeschenke das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
