HR Manager

Als HR Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Umsetzung aller Personalprozesse in unserer Organisation. Dies umfasst unter anderem Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Schulung und Entwicklung sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und arbeiten eng mit dem Senior HR BP Europe zusammen.

Hauptaufgaben

1. Betreuung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung aller relevanten HR-Prozesse.
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.
3. Unterstützung des Managements bei der Rekrutierung und Personalführung.
4. Beratung zu Personalfragen wie Disziplin, Abwesenheit und Leistungsfähigkeit.
5. Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und im Change Management.

Anforderungen

1. Bachelor-Abschluss in HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position.
3. Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht.
4. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Verhaltenskompetenzen

1. Teamorientierung
2. Systematisches Arbeiten
3. Personalführung
4. Konfliktlösung

Germany, Bergkamen

#J-18808-Ljbffr