Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung der Führungskräfte im operativen Personalmanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen bulthaup, bekannt für Premium-Küchen und hohe Qualitätsansprüche.
- Vorteile: Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge, JobRad, Betriebsrestaurant und Sonderurlaube.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und wirke spürbar im Werk mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Personalmanagement und Freude an operativer Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie managen das operative Tagesgeschäft, begleiten personelle Einzelmaßnahmen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Regelungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und Fachkräften mit. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den Führungskräften eine moderne, praxisnahe Personalarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen, Konflikten und besonderen Herausforderungen im betrieblichen Alltag
- Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen
- Beschaffung/Recruiting von technischen Facharbeitern für die Produktion sowie kaufmännischen Fachkräften
- Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Themen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Werks- bzw. Produktionsumfeld
- Sie haben Freude an operativer Personalarbeit
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie sind bereit, zu 100% vor Ort zu arbeiten
Was wir bieten:
- Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und im Werk spürbar etwas bewirken können
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit den relevanten Ansprechpartnern
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen und bodenständigen Umfeld
- Mitarbeit in einem motivierten, professionellen HR-Team
- Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm.
Bulthaup GmbH & Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen www.bulthaup.com Jetzt bewerben
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior HR Business Partner - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Bulthaup GmbH & Co KG
bulthaup ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als bodenständiges Familienunternehmen in Bodenkirchen-Aich profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten HR-Team und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlauben. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer modernen Personalarbeit mitzuwirken.
