Hausmeisterin / Hausmeister (Elektronikerin / Elektroniker) (w/m/d)

Job Description

Wir suchen für den Geschäfts­bereich Facility Management am

Arbeitsort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

• Hausmeisterin / Hausmeister
• (Elektronikerin / Elektroniker) (w/m/d)\n

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM229908, Stellen-ID: 1480779)

\n Die Einstellung erfolgt unbefristet.
\n Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BIm A) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
\n Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW).

Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
\n Dafür brauchen wir Sie!

Machen Sie mit uns BIm A!

• Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?\n \n
• Regelmäßige Liegenschafts­kontrolle hinsichtlich des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und Verkehrs­sicherheit
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• Durch­führung von Installations­arbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehler­suche und Störungs­beseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen
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• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten, Dienst­leistungen und Baumaßnahmen
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• Prüfung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebs­mitteln in Büros und Werk­stätten einschließlich Dokumentation der Prüfergebnisse
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• Durch­führung von Probeläufen der Netzersatz­anlage(n)/Funktions­kontrolle von Notlicht­anlagen
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• Führung der Anlagen­bücher (Dokumentation von Funktionstests)
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• Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)
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• Sichtprüfung an vorhandenen Brandmelde­anlagen (BMA)
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• Kontroll­gänge der Mittelspannungsanlage und Trafostation
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• Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen sowie als Beauftragte Person für Aufzugs­anlagen
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• Durch­führung/Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektro­technik“ (z.

B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außen­anlagen, Winterdienst­leistungen)
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• Einsatz als Befähigte Person (z.

B. zur Überprüfung von Brandschutz­türen, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheider­anlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)
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• Entgegen­nahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungs­meldungen
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• Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen
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• Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden – im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeits­zeit bei angeordneter Rufbereitschaft
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• Ablesen von Messeinrichtungen und Erfassen von Verbrauchs­daten
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• Boten­dienste und kleinere Transport­arbeiten
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• Durch­führung der Beschaffung (Einkauf) im Rahmen der Wertgrenzen
  \n
• Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen
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  Was erwarten wir?Qualifikation:\n \n
• Abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Fachrichtung Elektro­technik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik oder Betriebs­technik
  \n oder
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• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d), Elektro­anlagenmonteurin/​Elektro­anlagenmonteur (w/m/d), Elektro­installateurin/Elektro­installateur (w/m/d) oder Elektrikerin/​Elektriker (w/m/d)
  \n
• Fachkompetenzen:\n \n
• Berufs­erfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen
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• Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln
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• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
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• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  \n
• Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäude­automation (GA)/Gebäude­leit­technik (GLT) wünschenswert
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• Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) wünschenswert
  \n
  Weiteres:\n \n
• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
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• Bereitschaft zu Dienst­reisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugs­bereich des Arbeits­ortes
  \n
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
  \n
• Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  \n
• Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektro­fachkraft sowie zur Über­nahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung
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• Körperliche/gesundheitliche Eignung
  \n
• Höhen­tauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
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• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
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• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
  \n
• Gutes Organisations­geschick
  \n
• Gute Auffassungs­gabe
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• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  \n
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  \n
• Gute Kommunikations­fähigkeit
  \n
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
  \n
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  \n
• Gutes Urteils­vermögen
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  Was bieten wir?\n \n
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  \n
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  \n
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  \n
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  \n
• Betriebliche Alters­versorgung
  \n
• Jahres­sonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
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• 30 Tage Urlaub
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• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
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• Kostenfreie Park­möglich­keiten
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• Verkehrsgünstige Lage
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• Zuschuss zum Deutschland Job Ticket (DJT)
  \n
  Haben wir Ihr Interesse geweckt?\n Dann bewerben Sie sich online bis zum
• 14. September 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der

Stellen‑ID 1480779 .
\n Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahl­gespräche stattfinden.

Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen?\n Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefon­nummer +49 228 8484‑5212 oder Frau Döring unter der Telefon­nummer +49 228 8484‑1967 oder per E‑Mail (Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien. de) gerne zur Verfügung.
\n Bei Fragen zum Aufgaben­bereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefon­nummer +49 228 8484‑1625.
\n Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere. bundesimmobilien. de.
\n Hinweise zum Daten­schutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BIm A finden Sie unter https://www. bundesimmobilien. de/datenschutz.

Hinweise:\n Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
\n Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
\n Im Rahmen des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes ist die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeits­plätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
\n Sofern eine Abschluss­urkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modul­noten beizufügen.
\n Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.

Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).
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