Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und baue eine starke Pipeline für private Märkte auf.
- Unternehmen: Bunch, ein innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
bunch baut die Infrastruktur für private Märkte auf. Wir ermöglichen die nächsten Generationen von Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastruktur, KI-gestützte Workflows und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Verantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.
Ihre Rolle
Als Marketing Lead verwandeln Sie das Marketing in eine zuverlässige Quelle für qualifizierte Pipeline in Großbritannien, Luxemburg und Deutschland. Sie berichten an den Mitbegründer und sind verantwortlich für den Marketingplan, das Budget und das Team.
Unsere Käufer sind GPs, CFOs, COOs und Fondsoperationsteams bei VC- und PE-Managern. Vertrauen in diesem Markt kommt von Expertise, Referenzen und den Institutionen, auf die sie bereits angewiesen sind, und fast niemand spricht direkt mit dem CFO und dem Operationsteam. Wir werden es tun. Die Gründer setzen die Unternehmensnarrative; Sie bauen die Engine, die es auf den Markt bringt.
Top-Prioritäten
- Besitzen Sie den Beitrag des Marketings zur Pipeline.
- Setzen Sie das Pipeline-Ziel des Marketings nach Markt mit dem CEO und übernehmen Sie das Ergebnis: qualifizierte Pipeline in Euro in Großbritannien, Luxemburg und Deutschland.
- Definieren und führen Sie den Marketingplan und das Budget für jeden Markt und entscheiden Sie, welche Programme skaliert und welche gestoppt werden sollen.
- Erweitern Sie unsere Präsenz über unsere aktuelle Kundenbasis hinaus und bauen Sie unsere Position bei größeren Fondsmanagern aus.
Wachsen Sie die Engine über drei Vektoren:
- Inhalt und Glaubwürdigkeit: Eine wöchentliche Veröffentlichungsfrequenz, die auf dem basiert, was unsere Fonds-Spezialisten, Gründer und Kunden wissen (betriebliche Tiefenanalysen, Migrations- und Kapitalabrufleitfäden, Fallstudien mit namentlich genannten Kunden), Co-Publikationen und Webinare mit den Institutionen und Stimmen, denen unsere Käufer vertrauen, sowie der Daten- und Einsichtenbereich: bunch als die Quelle, die der Markt und Journalisten über europäische Fondsoperationen anrufen.
- Feld: Ein Veranstaltungsprogramm, das Sie intern für Fonds-CFOs und COOs produzieren, die selten an Investorenveranstaltungen teilnehmen, aufgebaut als Leiter: eine 10-Personen-Serie pro Markt, Verkäufer-eigene Veranstaltungen, Partnerveranstaltungen mit Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfern und Banken und von dort größere Flagship-Formate, schließlich eine bunch-Konferenz.
- Wachstum und Online: Mit unserem Growth Marketing Manager und unserem Sales Ops- und Datenteam, die digitalen Kanäle, gebündelten Zielgruppen und die HubSpot-Zuordnung und MQL zu SQL-Schicht, die Aufmerksamkeit in qualifizierte Pipeline umwandelt.
Besitzen Sie Positionierung und Produktmarketing, mit Produktpositionierung und Messaging nach Tier, Markteinführungsstrategie und Vertriebsunterstützung (One-Pager, Battlecards, Demo-Narrative). Das Produkt besitzt die Roadmap und die Release-Notizen; Sie besitzen, wie der Markt davon hört.
Werden Sie ein Experte für unser Produkt: Sitzen Sie mit der Kundenanpassung und den Fonds-Spezialisten, bis Sie die Plattform selbst demonstrieren und erklären können.
Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen.
Führen Sie das Marketingumfeld für benannte Zielkonten in HubSpot und übergeben Sie Engagement-Signale an das Vertriebsteam, damit deren nächste Kontaktaufnahme warm landet. Verkäufer besitzen ihre Konten; das Marketing sendet niemals eine E-Mail an einen Interessenten eins zu eins.
Bringen Sie Markteinblicke zurück zum kommerziellen Team: Was unsere Käufer lesen, diskutieren und interessiert, in einem wöchentlichen Marktbericht, den Sie besitzen.
Aufbau der Funktion
- Richten Sie das Marketing-Scoreboard (Zuordnung, gemeinsame Definitionen von MQL, SQL und beschaffter vs. beeinflusster Pipeline, Berichterstattung) mit unserem Sales Ops- und Datenteam ein.
- Leiten und wachsen Sie das Team: einen Growth Marketing Manager heute, einen Schriftsteller auf Abruf, einen Veranstaltungskoordinator, während die Serie skaliert; verwalten Sie Agenturen und Freiberufler.
Über Sie
- 5+ Jahre insgesamt, einschließlich 2+ in Wachstum oder Marketing bei einem B2B-Scale-up, das an Experten oder regulierte Käufer verkauft (Fintech, Finanzdienstleistungen, Recht, Versicherung).
- Sie haben eine Marketingfunktion oder ein Inhaltsprogramm von nahezu null aufgebaut: dafür eingestellt, das Budget festgelegt, die Agenturen ausgewählt, und es lief weiter, als Sie sich zurückgezogen haben.
- Beratungs- oder GTM-Praxisjahre zählen; Erfahrung im Bereich private Märkte bringt Sie an die Spitze unserer Liste.
- Sie haben Attribution aufgebaut oder geleitet und steuern die Pipeline in Euro, nicht MQL-Zahlen, mit einer Zahl, die Sie bewegt haben, um dies zu zeigen.
- Hands-on in HubSpot, und Sie bauen Ihre eigenen Workflows und Agenten (Automatisierungen, LLM-Pipelines für Inhalte und Signale), nicht nur Eingabeaufforderungen.
- Player-Coach. Sie liefern, bevor Sie delegieren, verwandeln Fachexperten in eine Veröffentlichungsmaschine und lernen einen Markt, indem Sie an dessen Verkaufsanrufen teilnehmen und lesen, was seine Käufer lesen.
- Weniger Dinge, brillant gemacht. Sie schneiden, was Sie nicht messen können, automatisieren die Vorbereitung, aber niemals Beziehungskontakte, und wissen, dass Verkäufer ihre Konten besitzen.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus. Komfortabel, regelmäßig Zeit in Großbritannien, Luxemburg und Deutschland zu verbringen.
Über bunch
bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte auf. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefgreifender regulatorischer Expertise, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen Dollar an verwaltetem Vermögen zusteuern.
Wir haben unseren ARR im Jahr 2025 vervierfacht, 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform überschritten und gerade unsere 35 Millionen Dollar Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die sich um den Aufbau von Infrastruktur kümmern, die für die Menschen, die sie nutzen, tatsächlich wichtig ist.
Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß den geltenden Gesetzen (einschließlich der DSGVO). Siehe unsere Datenschutzrichtlinie für Details zu Ihren Rechten und wie Sie uns erreichen können.
Marketing Lead in Berlin Arbeitgeber: Bunch
Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem anpassbaren Benefits-Paket, 28 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Wachstumschancen in einem internationalen Team von über 150 Fachleuten. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der privaten Märkte gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bunch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bunch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bunch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bunch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bunch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bunch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bunch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bunch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bunch einfügt.
