Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unser Buchhaltungs- und Ledger-System und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Infrastruktur für private Märkte aufbaut.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 120 internationalen Kollegen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Buchhaltungssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
bunch baut die Grundlage für private Märkte. Wir ermöglichen moderne Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastruktur, KI-gestützte Workflows und fachkundige Fondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie sein.
Wir suchen einen erfahrenen Senior oder Staff Product Manager, der unserem Accounting & Ledger-Team beitritt. Wenn Sie in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen, über einen starken Hintergrund in Fintech, Buchhaltung oder Fondsoperationen verfügen und leidenschaftlich daran interessiert sind, die Systeme zu entwickeln, die finanzielle Genauigkeit, Compliance und das Vertrauen der Investoren unterstützen, ist diese Rolle für Sie.
Ihre Rolle
- Als Product Manager für Accounting & Ledger sind Sie verantwortlich für die Produkte und Workflows, die das finanzielle System für Fonds bei bunch bilden – das Hauptbuch, das Kontenrahmen, Journale, Testbilanzen, Bewertungen und den automatisierten Abschluss umfassen.
- Sie werden die Engine entwickeln, die rohe Transaktionen und Fondsaktivitäten in ein sauberes, prüfbares Echtzeit-Hauptbuch umwandelt – die Grundlage, auf der die Fondsleistung und die Berichterstattung an Investoren basieren.
- Diese mission-kritische Position befindet sich im Herzen der Art und Weise, wie Fondsmanager ihre Bücher führen. Ihre Arbeit wird die finanzielle Wahrheit des Fonds unterstützen, CFOs und Fondscontroller dabei helfen, schneller und mit mehr Vertrauen abzuschließen, und sicherstellen, dass jede Zahl downstream – von NAV bis zu den Investorenberichten – genau und zurückverfolgbar ist.
- Sie werden eng mit Engineering, Design und Operations zusammenarbeiten, um Struktur und Präzision in einem komplexen Bereich zu bringen und Produkte zu liefern, die einen neuen Standard für die Infrastruktur der Fondsbuchhaltung setzen.
Top-Verantwortlichkeiten
- Definieren und Steuern der Roadmap für die Ledger- und Buchhaltungsplattform, einschließlich Kontenrahmen, Journale, Testbilanzen und Periodenabschluss-Workflows.
- Verantwortung für die General Ledger Engine – ein Multi-Entity, Multi-Währungs-Hauptbuch, das die tatsächliche Struktur von Fondsvehikeln, SPVs und Beständen widerspiegelt.
- Leitung der Entwicklung automatisierter Transaktionsaufnahme und Journalbuchungs-Workflows, einschließlich Integrationen mit externen Systemen (z.B. DATEV, SaltEdge, Konfipay) und Bank-/Custodian-Feeds.
- Partnerschaft mit Engineering zur Gestaltung der Bewertungslogik und der Datenbasis, die NAV- und Fondsleistungsberechnungen speist.
- Übersetzung komplexer Buchhaltungs- und Fondsfinanzierungsanforderungen in klare Produktlogik, Automatisierung und Prüfpfade.
- Zusammenarbeit mit internen Operationen, CFOs und Fondscontrollern zur Optimierung von Abschluss-Workflows, Abstimmungen und Datenintegrität.
- Sicherstellung der End-to-End-Datenintegrität, von der Transaktionsaufnahme über das Hauptbuch bis hin zu nachgelagerten Berichten und Leistungskennzahlen.
- Enger Austausch mit den Reporting- und Fondsleistungs-Teams, um sicherzustellen, dass die Hauptbuchdaten sauber in Investorenberichte und Leistungskennzahlen fließen.
- Definition und Verfolgung von Erfolgskennzahlen in Bezug auf Akzeptanz, Datenintegrität und Effizienz des Abschlusszyklus.
- Auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Best Practices in der Fondsbuchhaltung, Ledger-Technologie und regulatorischen Anforderungen.
Über Sie
- Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der umfangreichen Arbeit an Ledger- oder Buchhaltungssystemen ist erforderlich – idealerweise haben Sie ein Hauptbuch entwickelt, entweder von Grund auf oder als Kernneubau, nicht nur integriert.
- Tiefes Fachwissen in der doppelten Buchführung, im Design von Kontenrahmen, in der Logik der Journalbuchungen und in den Prozessen des finanziellen Abschlusses.
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in Fintech, Buchhaltung/Hauptbuch oder Finanzdatensystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mission-kritische, datenschwere Produktbereiche mit strengen Genauigkeits- und Compliance-Anforderungen zu verwalten.
- Erfahrung mit Buchhaltungssystemen, Hauptbüchern, dem Design von Kontenrahmen oder Workflows des finanziellen Abschlusses ist von Vorteil.
- Fähigkeit, finanzielle und buchhalterische Komplexität in intuitive Softwareprodukte zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – in der Lage, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten.
- Analytische und datengestützte Denkweise, mit einer Besessenheit für Präzision und Nachvollziehbarkeit.
- Strategischer Denker mit unternehmerischem Antrieb und Komfort mit Unklarheiten.
- Erfahrung in schnell wachsenden oder Start-up-Umgebungen, in denen Systeme und Prozesse sich schnell entwickeln.
Arbeitsplatz & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Anpassbares Leistungspaket
- 28 Tage Urlaub, plus 2 Firmendays und lokale Feiertage
- Remote-flexibles Hybrid (3 Tage/Woche im Büro) oder vollständig remote je nach Standort
- Bis zu 4 Remote-Kalenderwochen pro Jahr
- Eine großartige technische und Arbeitsumgebung
- Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 120 bunchies aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören.
Was Ihr Interviewprozess aussehen wird
- Erstes Interview – People-Team (30 min): Lernen Sie bunch kennen und erkunden Sie die Übereinstimmung Ihrer Ziele mit unseren.
- Tiefeninterview – VP of Product (60 min): Diskutieren Sie die Rolle, Ihre Erfahrungen und wie Sie komplexe, hochwirksame Systeme aufbauen.
- Fallinterview – Produktteam (60 min): Zeigen Sie Ihr Produktdenken, Ihren Kommunikationsstil und Ihren Problemlösungsansatz.
- Team Fit Panel (2 x 30 min) – Schlüssel-Stakeholder (Operations, Engineering Lead): Abstimmung über Vision, Werte und Auswirkungen.
- Kaffeegespräch – Gründer (30 min): Treffen Sie einen der Mitgründer von bunch.
Über bunch
bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefem regulatorischen Fachwissen, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen USD an verwaltetem Vermögen zusteuern.
Wir haben unseren ARR im Jahr 2025 vervierfacht, 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform überschritten und gerade unsere 35 Millionen USD Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die sich dafür interessieren, Infrastruktur zu schaffen, die für die Menschen, die sie nutzen, wirklich wichtig ist.
Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß den geltenden Gesetzen (einschließlich der DSGVO). Weitere Informationen zu Ihren Rechten und wie Sie uns erreichen können, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
(Senior / Staff) Product Manager - Accounting & Ledger (f/m/d) Arbeitgeber: bunch
Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Fintech-Unternehmen zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Finanzstrategie eines Unternehmens beizutragen, das sich auf dem Weg zur Series C befindet.