Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Investor Reporting Prozesse und automatisiere sie für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Bunch ist ein innovatives Investment-Tech-Startup in Berlin, das private Märkte revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Büro, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite eng mit CFOs großer Fonds zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und 3+ Jahre Erfahrung im Fonds-Accounting erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einer freundlichen, inklusiven Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
bunch is building the backbone of private markets, combining exceptional expertise, operational excellence, and frictionless technology. The platform enables funds and private investors to set up and manage their investment entities seamlessly and securely.
You will be at the forefront of bunch’s mission to become a powerful player in the private market, helping to automate and refine our Investor Reporting services. As the company\’s growth continues, you will have the chance to significantly impact how we shape investor relations while building a team and taking on more operational responsibilities in the future.
How the role contributes to the company\’s vision
-
Directly manage and improve our Investor Reporting capabilities as we expand our fund services, ensuring high-quality, consistent, and compliant reporting.
-
Spearhead the automation of the Investor Reporting process, significantly reducing the need for manual labour by incorporating diverse fund structures and governance into our systems.
-
By delivering automated, top-notch investor reporting, help bunch become the leader in the private market sector.
-
Ensure that all investor reporting meets the highest standards, enhancing the perception of bunch among fund managers and Limited Partners (LPs) as a reliable and innovative leader.
Top responsibilities
-
Take charge of the Investor Reporting processes, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with diverse fund standards and regulations.
-
Drive the automation of the Investor Reporting process, reducing manual labour by integrating new funds and their unique governance structures into our automated framework.
-
Educate and guide the team on key problems to solve within the Investor Reporting framework.
-
Collaborate closely with the technology teams to enhance and refine the automation tools and processes used in Investor Reporting.
-
Maintain rigorous quality control over all reports generated, ensuring they meet the high standards expected by fund managers and LPs.
-
Manage communications with fund managers and LPs, providing prompt and effective responses and updates.
-
Oversee and coordinate with other team members and departments to ensure a cohesive approach to Investor Reporting.
What you should bring with you
-
A degree in Finance, Accounting, or a related field coupled with 3+ years of experience in fund accounting or a related financial reporting role, preferably within the private equity or venture capital sectors or at a reputable consultancy firm.
-
Proven accounting experience, ideally with some consulting or tax expertise.
-
Strong analytical skills and attention to detail, with a proven ability to handle complex datasets and reporting requirements.
-
Excellent communication skills, capable of managing relationships with internal teams and external stakeholders effectively.
-
Know-how in working with legal documents, such as Partnership Agreements, as well as accounting data.
-
Proficiency in using financial software and tools, with a keen interest in leveraging technology to improve financial processes.
-
Ability to work independently, prioritize effectively, and manage multiple tasks in a fast-paced and dynamic environment.
-
Fluent in English (C1) is a must and proficiency in German (B2) is a plus.
Why you should join bunch
-
This role offers the opportunity to work closely with top CFOs of large funds, gain insight into the private market industry, and collaborate with a diverse set of stakeholders, including senior management.
-
Grow and thrive in a fast-paced environment with a strong emphasis on learning and personal development, where you can take on significant responsibility early.
-
A friendly, human-centred company culture that is focused on empowering others and valuing unique perspectives.
-
Flexible hours, hybrid office setup, and 30 days of vacation per year plus public holidays.
-
A lovely office in the heart of vibrant Berlin-Mitte.
-
A competitive compensation package including equity.
-
A great tech and work setup with everything you need.
What your interview journey will look like
-
First interview with the People team to get acquainted with bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for.
-
Deep-dive interview with the Fund Accounting Lead to discover the role in more detail and discuss how your journey has prepared you for it, your learnings along the way, your goals and your overall personal purpose.
-
Live Case with the Fund Accounting Team to demonstrate your way of thinking, working and communicating your output.
-
Final interview (Panel) with one of our Fund Accounting experts, our Head of Customer Success and our Head of Operations to further learn about our team and our vision.
-
Reference Calls to get a feel for your relationship-building ability
About bunch
bunch is an investment tech startup founded in Berlin in 2021. With a proven track record, bunch has garnered trust from leading fund managers and institutional LPs, who have collectively committed over €3 billion through the platform.
The private markets are experiencing unprecedented growth, with alternative assets expected to reach nearly $40 trillion by the end of the decade, yet still reliant on outdated tools and methods.
We recently closed our $15.5 million Series A to accelerate bunch’s mission to bring a trillion-dollar industry into the 21st century, driving a much-needed digital transformation.
At bunch, we are committed to creating an inclusive environment for all employees because we value and celebrate diversity. We are an equal opportunity employer, which means we do not tolerate discrimination toward any of our applicants or employees.
#J-18808-Ljbffr
Fund Accounting Manager - Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: bunch
Kontaktperson:
bunch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fund Accounting Manager - Berlin (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Private-Equity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei bunch arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Fund Accounting Managers zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die private Equity-Branche und die aktuellen Trends im Bereich Investor Reporting. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Automatisierung von Prozessen eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den gängigen Finanzsoftware-Tools und Automatisierungstechniken vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Fondsmanagern und LPs umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fund Accounting Manager - Berlin (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision von bunch. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Automatisierung und Verbesserung der Investor Reporting-Dienste beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Fondsbuchhaltung oder Finanzberichterstattung. Nenne spezifische Beispiele, wie du komplexe Datensätze verwaltet und Berichte erstellt hast.
Technologische Affinität zeigen: Da die Rolle einen starken Fokus auf die Automatisierung legt, solltest du deine Kenntnisse in finanzieller Software und Tools betonen. Erwähne, wie du Technologie genutzt hast, um Finanzprozesse zu verbessern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufgebaut hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über bunch und die spezifischen Anforderungen der Position als Fund Accounting Manager. Verstehe, wie die Investor Reporting Services in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen und welche Technologien verwendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Automatisierung und der Umgang mit komplexen Datensätzen zentrale Aspekte der Rolle sind, solltest du dich auf technische Fragen zu Finanzsoftware und Reporting-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Fondsmanagern und LPs umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von bunch, indem du Fragen stellst, die deren Werte und Arbeitsweise betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.