Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kapitalmanagement-Team und verbessere die Effizienz in der Fondsverwaltung.
- Unternehmen: Bunch, ein innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, anpassbare Benefits und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fondsoperationen und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fondsadministration und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
bunch is building the backbone of private markets.
We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services.
If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.
Having recently closed our Series B, we're entering our next phase of growth.
We're expanding internationally, launching new products and continuing to automate one of the most complex operational environments in financial services.
We're looking for an experienced operational leader to own our Capital Management domain, leading the teams responsible for delivering capital calls, distributions, treasury operations and ongoing fund operations across multiple European markets.
This isn't a traditional operations leadership role.
You'll lead experienced operational teams while partnering daily with Product and Engineering to continuously redesign how fund operations should work.
Your role
As Head of Fund Operations, you'll lead our Capital Management domain, the cross-functional organisation responsible for delivering capital calls, distributions, treasury services and day-to-day fund operations across our European markets.
You’ll lead experienced managers and senior specialists, helping them scale high-performing teams while continuously improving service quality, efficiency and customer experience.
Together with your Product Manager and Engineering Manager, you’ll shape the future of fund operations, balancing operational excellence with product innovation.
You’ll be responsible for
- Leading managers and senior operational experts across multiple markets.
- Owning operational delivery for capital calls, distributions, treasury operations, investor support and fund-related operational services.
- Driving operational excellence across quality, efficiency, customer satisfaction and scalability.
- Coaching experienced fund operations professionals through complex operational, legal and fund-specific challenges.
- Setting clear priorities, allocating capacity and ensuring your organisation scales alongside company growth.
- Partnering closely with Product and Engineering to automate manual work, improve internal tooling and influence product direction.
- Working cross-functionally with Fund Accounting, Investor Onboarding, Fund Implementations and Customer Success to deliver a seamless customer experience.
- Hiring, developing and retaining exceptional operational talent.
- Leading through ambiguity, resolving escalations and ensuring consistent execution across multiple teams and markets.
About You
We're looking for someone who combines deep operational expertise with outstanding leadership.
You’ll likely have
- Significant leadership experience within fund administration, private equity, venture capital or another complex financial operations environment.
- Experience leading managers and building high-performing organisations across multiple teams.
- Strong expertise in fund operations, including capital calls, distributions, investor servicing and treasury processes.
- The credibility to coach experienced operators through complex fund structures, LP agreements and operational challenges.
- A systems mindset. You naturally think about automation, process design and scalable operating models.
- Experience working closely with Product and Engineering teams to improve operational tooling or strong interest in building technology-enabled services.
- Strong commercial judgement with the ability to balance customer experience, operational quality and efficiency.
- Excellent stakeholder management and communication skills across technical and non-technical teams.
- A bias for ownership. You enjoy solving difficult operational problems and helping teams succeed.
- Why this role is unique
This is one of the most impactful operational leadership roles at bunch.
You’ll help define how fund operations should look in five years, not just how they’re run today.
You’ll lead exceptional operational talent, shape product strategy alongside Engineering and Product leadership, and build the operating model that supports our next stage of international growth.
If you’re excited about combining operational leadership, technology and deep domain expertise to transform private markets infrastructure, we’d love to hear from you.
- Workplace & Benefits
- Competitive salary plus equity
- Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)
- 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays
- Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)
- Up to 4 remote calendar weeks a year
- Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains
- Hiring process
- People Team Interview (30 min) – Meet us & check initial fit
- Hiring Manager Interview (45 min) – Collaboration, ownership, and culture
- Case Interview & team fit interview(90 min) – Collaborative problem-solving
- Onsite assessment centre, incl. additional team and stakeholder meetings (1 full day in Berlin at our HQ)
- Reference calls
About Bunch bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets.
We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.
We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026.
We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.
At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.
We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.
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Head of Fund Operations Arbeitgeber: bunch
Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Fintech-Unternehmen zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Finanzstrategie eines Unternehmens beizutragen, das sich auf dem Weg zur Series C befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Fund Operations erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei bunch geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie bunch, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fund Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von bunch.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für bunch zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird bunch auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von bunch passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bunch vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei bunch arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie bunch ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.